politicas internas ejemplo corto
Las políticas internas de la empresa son un conjunto de directrices documentadas que establecen normas en áreas como procedimientosapropiados ycomportamiento de los empleados. En muchos casos, las políticas internas deben cumplir con ciertos requisitos legales, tales como los relativos al derecho de un empleadoa la privacidad. Los tipos depolíticas que las empresas implementan varían ampliamente, dependiendo de la naturaleza del negocio y la filosofía de la gerencia.
Abuso desustancias
El abuso de sustancias puede afectar la asistencia deun empleado y su productividad. En ambientes de trabajo como la construcción o el manejo de materiales peligrosos, inclusopuede suponer un riesgo de seguridad. Muchas compañías instituyen unapolítica con respecto a las medidas disciplinarias para el trabajo relacionado con el abuso de sustancias, talescomo la terminación de un trabajador por el consumo de alcohol en el lugar de trabajo. Tambiénpueden proporcionar un método para que los empleados buscan orientación o tratamientoconfidencial para tratar un problema de abuso de sustancias, tales como un programa de asistencia al empleado.Código de vestimenta
Algunas compañías requieren que los empleadosvistan de una manera determinada cuando están en el trabajo. En un entorno de oficina, los trabajadores de sexo masculino puedentener que usar una corbata, mientras que las mujerespueden tener que vestirse con ropa de trabajo adecuada para promover un ambiente profesional. Los trabajadores que tratan con el público a menudotienen que usar un uniforme para promoverla marca de la empresa o para proporcionar un fácil reconocimiento para los clientes. Un ejemplo común es el uniforme marrón distintivo de un conductor de UPS.Uso de la computadora
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