politicas

POLÍTICAS SOCIOLABORALES:
TEMA 0: DESIGUALDADES SOCIALES.
ESTRUCTURA SOCIAL Y DESIGUALDAD
Características:
-Persiste más allá de modelos de organización
-Genera identidades compartidas
-Criterios de estratificación (Poder, prestigio y riqueza) que tiene unas variables o también llamado criterios estratificación (estudios, información, personalidad, genero, control de medios de producción)-Puede ser ascendente o descendente

Es una estructura social y desigual, que tiene una visión global de las relaciones laborales de diferentes sociedades en el mundo, tanto tribales como no tribales, que tienen sus propias características de organización.
En la estructura social hay desigualdad, en todo grupo social existe la desigualdad, sea de poder, prestigio, riqueza. La raza es unelemento importante, edad, lo económico, la información etc.
1. En todas sociedades se producen desigualdades.
2. Hay variables que generan diferencias.

Hay que diferenciar la estructura, la dinámica y la función:
1. Estructura social: Un modo de organización en lo que vivimos.
2. Dinámica: Cómo relaciona las partes de esa estructura.
3. Función: Qué función tiene cada una de esas partes.Funcionalismo (Compte): esta corriente teoría surge del positivismo, es empírica, es el fenómeno de comunidad social del Siglo 18. El funcionalismo compara el mundo físico, con el mundo social, uno de los máximos representantes es Conté. La manera de pensar de estos funcionalistas, es que la sociedad es un cuerpo social, que cada parte tiene una función y menciona el mecanismo.
Teorías deconflicto (Marx): en la sociedad hay un conflicto, puesto que hay diferencias por que el hombre tiene que renunciar a su individualidad cuando vive en sociedad. Lucha siempre la habrá: el conflicto siempre se necesita y de forma que es irrenunciable. En todas sociedades hay desigualdades inherentes porque un grupo de la sociedad domina, a otro, y aparece un tercer grupo que son excluidos. De estos dosgrupos hay una lucha de clases que se llama dialéctica. El señor feudal (tesis), el campesino (antítesis) surge un tercer grupo que es la burguesía, (síntesis), estas clases son denominadas de forma espiral y las contradicciones existen cuando los medios de producción no son de nadie.
Estructuralismo, la estructura de cada uno tiene su lugar, el status, cada uno nace de una forma diferente en untiempo diferente.
El enfoque de la actualidad es el que nos explica las tres teorías. En sociedades como las nuestras ascendentes y descendentes, la posibilidad de la sociedad que tenemos de ascender o descender.

ESTRATIFICACIÓN SOCIAL,
Diferencias de edad, diferencias de género… generan una estructura de forma de vida. En esa estratificación social, las diferencias de grupo social son degrupos integrados y grupos no integrados. Hay una norma establecida de socialización y es que determinadas personas roten en formas de comportamiento, sea cual sea la sociedad estamos en una estructura con unas reglas que se tienen que integran, de todas formas hay grupos que están desintegrado en la sociedad.
En la estructura social para entender los grupos podemos ver la representación de lacampana de gaus que consiste en: incluidos (la mayoría), excluidos (están fuera de la sociedad: sin techo, tribus tribales) y marginados (están fuera de la media pero dentro de la sociedad: gitanos, prostitutas). Por un lado está la estructura social y por el otro lado las instituciones.

Intervención: Las políticas públicas: instrumento que tienen los gobiernos y la administración que nosrepresentan para intervenir en el sistema, en la estructura de la sociedad. Integran la sociedad para que no haya tanta diferencia social, es el estado de bienestar.
Siempre hay una fuerza, la mayoría, que se organiza dentro de unas normas, y hay que procurar integrar a los excluidos en la sociedad dentro de unas normas sociales. A nivel social los grupos que más dominan en la campana de gaus son los...