Politicas

-194310-26162000PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR
SEDE IBARRA

CURSO: Octavo ¨C1¨
FECHA: 11 de Abril del 2014.

POLÍTICAS DE EMPRESAS

DEFINICIONES DE POLÍTICAS:
La política empresarial es una de las vías para hacer operativa la estrategia. Suponen un compromiso de la empresa; al desplegarla a través de los niveles jerárquicos de la empresa, se refuerza el compromiso y laparticipación del personal.La política empresarial suele afectar a más de un área funcional, contribuyendo a cohesionar verticalmente la organización para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.Al igual que la estrategia, la política empresarial proporciona la orientación precisa para que los ejecutivos y mandos intermedios elaboren planes concretos de acción que permitan alcanzar losobjetivos.
(2011, 04) Definición de Políticas de Empresas. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Definicion-De-Politcas-De-Empresas/2008215.html
Muchos autores han intentado proporcionar a la política un objeto específico. Algunos aseguran que este es el bien común; otros dirán que su objeto es el Estado o la "máxima institucionalización de una entidad", yfinalmente habrá quienes encuentren la especificidad de la política en el poder (Weber, Bobbio, Dahl, Duverger, 2002, p. 8)
Las políticas son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización. En este sentido, las políticas son criterios generales de ejecución que auxilian al logrode los objetivos y facilitan la implementación de las estrategias. 
(2011, 04) Definición de Políticas de Empresas. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Definicion-De-Politcas-De-Empresas/2008215.html
Marañón (2000,p.46) afirma lo siguiente:
Ciencia que se encarga del estudio del poder público o del Estado; es el ejercicio del poder que busca un fintrascendente. Esta promueve la participación ciudadana ya que posee la capacidad de distribuir y ejecutar el poder según sea necesario para promover el bien común con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad.
Las políticas pueden ser definidas como las normas que rigen la conducta de los trabajadores de la empresa, la formade realizar las distintas actividades, estas normas pueden estar determinadas en función a la cultura de la organización, su manera de hacer las cosas.
(2011, 04) Definición de Políticas de Empresas. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Definicion-De-Politcas-De-Empresas/2008215.html
La política es una actividad orientada en forma ideológica a la toma dedecisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos. También puede definirse como una manera de ejercer el poder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad.
Definición de política – Qué es, Significado y Concepto. Recuperado el 10 de Abril de 2014 de http://definicion.de/politica/#ixzz2yc6nPofLANÁLISIS:
Pienso quelas políticas dentro de una empresa son muy imprescindibles ya que contribuyen al logro de objetivos mediante reglas y normas de cómo debe funcionar. Las políticas facilitan a la inducción del nuevo personal, así como también indican al personal como deben actuar en sus operaciones pero sobre todo proporcionan uniformidad y estabilidad en la toma de decisiones.
Por lo general, las políticas estáncompuestas por los requisitos legales, las regulaciones de la empresa y los valores básicos de la empresa, por lo que las políticas ayudan a la solución de controversias o determinar el crecimiento futuro.
TIPOS DE POLÍTICAS:
En general, podemos distinguir dos tipos de políticas de empresas según sea la forma en que se originan. Estas son:
a) Políticas impuestas en forma externa
b)...