Políticas De Enfermería En México

COLEGIO DE PROFESIONALES DE LA ENFERMERÍA DE LEÓN, A.C. DIPLOMADO DE PÉRITO EN ENFERMERÍA

RESUMEN POLÍTICAS DE ENFERMERÍA EN MÉXICO

ELABORÓ: L.E.O. EUNICE ROXANA CASTRO AGUILAR.

JUNIO DE 2012.
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POLÍTICAS DE LA ENFERMERÍA EN MÉXICO Las políticas de Enfermería en México, están normadas pordiferentes legislaciones: 1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 2. Ley General de Salud 3. Normas Oficiales Mexicanas 4. Ley General de Profesiones 5. Ley de los Servidores Públicos 6. Código de Ética para los Enfermeros y Enfermeras de México 7. Políticas y Normas de cada Institución

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CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. Derechos de los mexicanos: ARTÍCULO4 Toda persona tiene derecho a la protección de la salud. La ley definirá las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud y establecerá la concurrencia de la federación y las entidades federativas en materia de salubridad general, conforme a lo que dispone la fracción XVI del Artículo 73 de esta Constitución. (adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de lafederación el 03 de febrero de 1983) ARTÍCULO 5 A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de esta libertad solo podrá vedarse por determinación judicial, cuando se ataquen los derechos de tercerso, o por resolución gubernativa, dictada en los términos que marque la Ley, cuando se ofendan los derechos de lasociedad. Nadie puede ser privado del producto de su trabajo, sino por resolución judicial.(2) ARTÍCULO 123 Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverá la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la Ley.(3)Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

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2. LEY GENERAL DE SALUD Título IV Recursos Humanos para los Servicios de Salud Capítulo I Profesionales, Técnicos y Auxiliares Artículo 78.- El ejercicio de las profesiones, de las actividades técnicas y auxiliares y de las especialidades para la salud, estará sujeto a: I. La Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional, relativo al ejercicio de lasprofesiones en el Distrito Federal; II. Las bases de coordinación que, conforme a la ley, se definan entre las autoridades educativas y las autoridades sanitarias III. Las disposiciones de esta Ley y demás normas jurídicas aplicables, IV. Las leyes que expidan los estados, con fundamento en los Artículos 5° y 121, fracción V, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Capítulo IIIFormación, Capacitación y Actualización de Personal Artículo 89. Las autoridades educativas, en coordinación con las autoridades sanitarias y con la participación de las instituciones de educación superior, recomendarán normas y criterios para la formación de recursos humanos para la salud. Las autoridades sanitarias, sin perjuicio de la competencia que sobre la materia corresponda a las autoridadeseducativas y en coordinación con ellas, así como con la participación de las instituciones de salud, establecerán las normas y criterios para la capacitación y actualización de los recursos humanos para la salud Artículo 90. Corresponde a la Secretaría de Salud y a los gobiernos de las entidades federativas, en sus respectivos ámbitos de competencia, sin perjuicio de las atribuciones de lasautoridades educativas en la materia y en coordinación con éstas:

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I. Promover actividades tendientes a la formación, capacitación y actualización de los recursos humanos que se requieran para la satisfacción de las necesidades del país en materia de salud; II. Apoyar la creación de centros de capacitación...