Ponderacion

Puesta en común de ponderación.

1. ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo? Sustente la respuesta.

2. ¿Cuál es el valor ponderado de los principioscooperativos relacionados con el proceso estratégico, en el consenso del equipo? Sustente su respuesta.

3. ¿Cuáles son las cualidades que determinan al hombre cooperativo dentro de la gestión de unacooperativa? Descríbalas.
4. ¿Qué relaciones existen entre cada uno de los valores individuales, con los valores de la ética colectiva dentro de la gestión de la cooperativa? Sustente la respuesta.5. ¿Cómo se lleva a cabo el proceso operativo de cada uno de los principios universales, en la gestión empresarial de la cooperativa?

RESPUESTAS.

1. El valor ponderado de los valorescooperativos es de 88 %, lo cual a mi parecer es bueno puesto que en una cooperativa es de vital importancia que cada uno de los trabajadores posean una base solida de ética y valores ya adquiridos en suformación como persona para poder trabajar conjuntamente por el beneficio de la comunidad de la manera correcta.

2. El valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el procesoestratégico fue de 31.67 %, un porcentaje muy similar al de operativo y apoyo, pero evidentemente este tiene un porcentaje mayor ya que en una empresa la parte estratégica es fundamental para que estatenga una mayor duración y un correcto funcionamiento.

3. Las cualidades que determinan al hombre cooperativo dentro de la gestión de una cooperativa son las bases de ética y moral que poseegracias a su formación como persona, como la honestidad por encima de todo, además este debe adquirir un compromiso con la cooperativa y como tal debe mostrar responsabilidad en su trabajo, y la otracualidad que debe poseer este hombre cooperativo es el de ser solidario con sus compañeros de trabajo pues en la cooperativa deben trabajar en conjunto para lograr cumplir sus metas.

4. La...