Por Qu El Mundo De Los Negocios Necesita De Las Habilidades Administrativas
Páginas: 3 (527 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2015
¿Por qué el mundo de los negocios necesita de las habilidades administrativas?
La evolución de las organizaciones ha impulsado el surgimiento de un nuevo tipo de profesional: el administrador. Laadministración profesional no se basa en la propiedad, si no en las habilidades que se obtienen por el conocimiento y la exploración.
Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejormanera posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos
La administración se da en todo tipo de organizaciones no es un trabajo que se realiza solo en empresas o en agencias degobierno, la administración es necesaria en iglesias, las prisiones, las tabernas y las expediciones de montaña.
La tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa ytraducirlos en acción empresarial mediante planeación, organización dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la empresa para conseguir tales objetivos.
Losadministradores convierten un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicas monetarias, de tiempo y espacio en una empresa útil y efectiva y hace que las personas con su trabajo y recursos físicosproduzcan, con el fin de lograr los objetivos del sistema.
Frederick Taylor realizo aportes importantes, ya que fue el creador de lo que se llamó administración científica, un ordenamiento minucioso delos tiempos y ritmos en el proceso productivo. La administración científica tuvo repercusión directa sobre las relaciones de los trabajos, ya que quita al trabajador la posibilidad de decidir laplaneación, la organización y el control de su propio trabajo,
La administración de empresas está constituida por cinco variables básicas, las cuales son: Estructura, ambiente, tarea, personas ytecnología.
No existen empresas semejantes debido a que estas tienen tamaño y estructura organizacional distintos. La eficiencia es una parte vital de la administración pues se refiere a la relación entre...
La evolución de las organizaciones ha impulsado el surgimiento de un nuevo tipo de profesional: el administrador. Laadministración profesional no se basa en la propiedad, si no en las habilidades que se obtienen por el conocimiento y la exploración.
Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejormanera posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos
La administración se da en todo tipo de organizaciones no es un trabajo que se realiza solo en empresas o en agencias degobierno, la administración es necesaria en iglesias, las prisiones, las tabernas y las expediciones de montaña.
La tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa ytraducirlos en acción empresarial mediante planeación, organización dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la empresa para conseguir tales objetivos.
Losadministradores convierten un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicas monetarias, de tiempo y espacio en una empresa útil y efectiva y hace que las personas con su trabajo y recursos físicosproduzcan, con el fin de lograr los objetivos del sistema.
Frederick Taylor realizo aportes importantes, ya que fue el creador de lo que se llamó administración científica, un ordenamiento minucioso delos tiempos y ritmos en el proceso productivo. La administración científica tuvo repercusión directa sobre las relaciones de los trabajos, ya que quita al trabajador la posibilidad de decidir laplaneación, la organización y el control de su propio trabajo,
La administración de empresas está constituida por cinco variables básicas, las cuales son: Estructura, ambiente, tarea, personas ytecnología.
No existen empresas semejantes debido a que estas tienen tamaño y estructura organizacional distintos. La eficiencia es una parte vital de la administración pues se refiere a la relación entre...
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