portafolio de evidencias

Portafolio de evidencias
Proceso administrativo
Maestra: María Eugenia moreno gil
Alumno: José adrián González Clark
01/octubre/2014


INDICE
1. Introducción
2. Información institucional
3. Perfil descriptivo
4. Material de apoyo
4. Exposición
5. conclusión

INTRODUCION:
ENEL SIGUIENTE PORTAFOLIO PODEMOS ENCONTRAR LOS TEMAS VISTOS DURANTE LA CLASE DE PROCESO ADMINISTRATIVO EN LA CUAL VIMOS DIFERENTES TEMAS COMO LA GLOBALIZACION FUNKY BUSINESS TIC ENTRE OTROS, ESTO ES ALGO MUY IMPORTANTE PARA MI CARRERA Y MI ENSENANSA, EN LA CUAL APRENDI SOBRE MUCHAS DIFERENTES COSAS.

Información institucional
INFORMACION INSTITUCIONAL
MISION
La misión de UNIDEP es formarprofesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidades y conocimientos que demanda el sector productivo de la región.

VISION
La Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que ofrece programas presenciales y semi presenciales de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, posgrado, diplomados y cursos en México y el extranjero.
Sedistingue por facilitar a sus egresados la incorporación al mercado de trabajo, apoyaba en una estrecha vinculación con el sector productivo y en planes de estudio pertinente y dinámico.
Cuenta con profesores de amplia experiencia profesional y educativa. Sus instalaciones dentro de la ciudad permiten el fácil acceso.

VALORES Y ACTITUDES UNIDEP

Lealtad: Los integrantes de la comunidadUniversitaria consideramos la fidelidad como un valor excelso que enaltecemos en nuestro que hacer diario.
Justicia: Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con la constante y perpetua voluntad de dar a cada cual lo que corresponde conforme a sus méritos o actos.
Honestidad: Actuamos con sinceridad y honradez en nuestras tareas y en congruencia entre los pensamientos, palaras yacciones.
Responsabilidad: Los integrantes de la comunidad universitaria llevamos a cabo nuestras actividades con integrada, con sentido propio y apegados a los objetivos institucionales.
Esfuerzo: Usamos nuestra máxima energía para cumplir con los objetivos trazados.
Creatividad: Resolvemos los problemas con imaginación.







UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO
PROFESIONAL

Perfil Descriptivode Clase

Materia:
PROCESO ADMINISTRATIVO

Ciclo:
2015-1


Maestro:
MORENO GIL MARIA EUGENIA

Horario:
07:00 am a 09:00 am










Objetivo del Curso:

El alumno conocerá la evolución de la Administración y conceptuará y aplicará cada una de las etapas del proceso administrativo, en los diferentes ámbitos empresariales para la toma de decisiones eficientes.Bibliografía:
TIPO
TITULO
AUTOR
EDITORIAL/REVISTA
AÑO


Libro
Administración una perspectiva global

Koontz Welhrich
McGraw Hill
1998


Libro
Administración 1 y 2
Reyes Ponce Agustín
Limusa
1996


Libro
Administración un enfoque basado en competencias
Hellriegel, Jackson, Susan E. Y John W. Scolum, Jr.
Thomson
2002


Libro
Administración
Hampton David R.McGraw Hill



Libro
Introducción a la teoría general de la administración
Chivenato, Idalberto
McGraw Hill



Libro
Administración de personal
Dessler Gary
Ed. Prentice Hall



Libro
Administración de recursos humanos
Chivenato, Idalberto
McGraw Hill



Libro
Valor del capital humano, como las empresas de éxito contratan e incentivan a sus directivos
Smart
PaidosLibro
Fundamentos de administración
Munch
Trillas




criterios para la Evaluación
CALIFICACIÓN ORDINARIA (PONDERACIÓN)



Actividades semanales
30%
Examen primer parcial.
15%



Portafolio reaprendizaje
10%
Examen segundo parcial.
25%



Trabajos independientes
20%
T O T A L
100%



REGLAS:

1. El alumno es responsable de enterarse de su número de faltas y...