Portafolio ginoma
Páginas: 10 (2442 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2011
MARCA REGISTRADA
GIROMA®
CERTIFICACIÓ CERTIFICACIÓN SENA ALTURAS RESOLUCION 0051
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MARCA REGISTRADA
GIROMA®
GIROMA S.A.
Licencia SO 5263 DSSA
ALCANCE DE NUESTRA CERTIFICACIÓN ISO 9001
Prestación de servicios de Consultoría, Asesoría y Capacitación en: Gestión integral de riesgos ocupacionales y medio ambiente,Salud ocupacional, higiene, seguridad industrial, planes de emergencia y brigadas, Psicología industrial, Fisioterapia ocupacional, Seguridad vial y Riesgo público. Prestación de servicios de Certificación de trabajos de alto riesgo.
Rendering of services in: Consulting, advising and training of: Integral management in: Occupational means and environment, Occupational health, hygiene, industrialsafety, emergency plans and brigades, Industrial psychology, occupational physical therapy, road safety and public risk. Rendering of certification services on high risk jobs.
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GIROMA S.A.
Licencia SO 5263 DSSA
CERTIFICACIÓN SENA PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
CUMPLIENDO Resolución 3673 de de 2008,Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas Y Resolución 736 de 2009. De Ministerio de Protección Social Resolución 01486 de 2009 del SENA la cual establece lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 736 Resolución 01938 de 2009 del SENA la cual modifica requisitos para ser entrenador de “Trabajo en Alturas”
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GIROMA S.A.
Licencia SO 5263 DSSA
POLÍTICA DE CALIDAD
En GIROMA S.A., como empresa privada líder dedicada a la prestación de servicios de Consultoría, Asesoría y Capacitación, la calidad es un reto permanente y un estilo de trabajo. El compromiso gerencial para el logro eficaz de nuestros objetivos empresariales se basa en el seguimiento y la revisión permanente de lasmetas trazadas. Nuestro equipo de trabajo competente, idóneo y comprometido con la implementación del Sistema de Calidad nos permite pactar acuerdos para satisfacer las necesidades de clientes y usuarios prestándoles servicios integrales, innovadores y creativos; a precios razonables y estableciendo las estrategias necesarias para incrementar su rentabilidad y permanencia en el mercado y para cuidarla seguridad de sus procesos, la salud de sus trabajadores, la comunidad y el medio ambiente. El trabajo dirigido al desempeño del talento humano, al diseño e implementación de sistemas planificados para controlar y minimizar los peligros y riesgos en la labor dentro de esquemas de mejoramiento continuo y el desarrollo de procesos altamente competitivos nos permiten de manera conjunta darcumplimiento a los requisitos legales aplicables a nuestras prácticas empresariales
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GIROMA S.A.
Licencia SO 5263 DSSA
Diseñar y ejecutar estrategias administrativas y operativas en las áreas Ambiental, de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, Psicología y Seguridad Física y Actividades de Alto Riesgoencaminadas a Promover y mantener la Salud Integral de los trabajadores, el cuidado del medio ambiente y el crecimiento de las organizaciones.
OBJETIVOS EMPRESARIALES
Garantizar la satisfacción de clientes y usuarios Mejorar continuamente los procesos Mejorar el desempeño del talento humano
OBJETIVOS DE CALIDAD
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NUESTRA MISIÓN
GIROMA S.A.
Licencia SO 5263 DSSA
A través de Consultoría y Asesoría integral personalizada y oportuna, pretendemos contribuir al cumplimiento de los objetivos corporativos de nuestros clientes de manera coherente con la calidad de productos y servicios, la seguridad de sus procesos, la salud de sus trabajadores y el cuidado del medio ambiente....
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CERTIFICACIÓN SENA PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
CUMPLIENDO Resolución 3673 de de 2008,Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas Y Resolución 736 de 2009. De Ministerio de Protección Social Resolución 01486 de 2009 del SENA la cual establece lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 736 Resolución 01938 de 2009 del SENA la cual modifica requisitos para ser entrenador de “Trabajo en Alturas”
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En GIROMA S.A., como empresa privada líder dedicada a la prestación de servicios de Consultoría, Asesoría y Capacitación, la calidad es un reto permanente y un estilo de trabajo. El compromiso gerencial para el logro eficaz de nuestros objetivos empresariales se basa en el seguimiento y la revisión permanente de lasmetas trazadas. Nuestro equipo de trabajo competente, idóneo y comprometido con la implementación del Sistema de Calidad nos permite pactar acuerdos para satisfacer las necesidades de clientes y usuarios prestándoles servicios integrales, innovadores y creativos; a precios razonables y estableciendo las estrategias necesarias para incrementar su rentabilidad y permanencia en el mercado y para cuidarla seguridad de sus procesos, la salud de sus trabajadores, la comunidad y el medio ambiente. El trabajo dirigido al desempeño del talento humano, al diseño e implementación de sistemas planificados para controlar y minimizar los peligros y riesgos en la labor dentro de esquemas de mejoramiento continuo y el desarrollo de procesos altamente competitivos nos permiten de manera conjunta darcumplimiento a los requisitos legales aplicables a nuestras prácticas empresariales
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OBJETIVOS EMPRESARIALES
Garantizar la satisfacción de clientes y usuarios Mejorar continuamente los procesos Mejorar el desempeño del talento humano
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A través de Consultoría y Asesoría integral personalizada y oportuna, pretendemos contribuir al cumplimiento de los objetivos corporativos de nuestros clientes de manera coherente con la calidad de productos y servicios, la seguridad de sus procesos, la salud de sus trabajadores y el cuidado del medio ambiente....
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