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PORTADA

Nombre del Alumno: Jaime Antonio Estrada Muñoz

Nombre del Profesora: Astrit Ibeth Figueroa López

Universidad: Universidad del Desarrollo Profesional

Materia: Electricidad y Magnetismo

Ciclo: 2010-1

Modulo: 2

Cuatrimestre: 1er Cuatrimestre

Horario: 9:00 a 11:00 am

Grupo: Ingeniería en Sistemas Computacionales

INDICE
INTRODUCCION 3
Información Institucional 4
PerfilDescriptivo 6
Políticas 6
ELECTROSTATICA 8
Formas de Electrizar Cuerpos 9
EJERCICIOS 10
Investigar las propiedades del Protón y Neutrón 12
Campo Eléctrico 13
Flujo de un Campo Eléctrico 14
Características de Línea de Fuerzas 15
CAPACITANCIA 17
ENERGIA POTENCIAL ELECTRICA 17
Investigar Tipos de Capacitor 18
CORRIENTE, RESISTENCIA Y RESISTIVIDAD 19
Ley de Ohm 21
CIRCUITOS ELECTRICOS 22Fuerza Electromotriz (FEM) 22
CIRCUITOS RC E INSTRUMENTOS DE MEDICION 23
MAGNETISMO 24
CAMPO MAGNETICO 25
FUERZA MAGNETICA 25
MEDICION DE LOS CAMPOS MAGNETICOS 26
Ley de Lenz 27
EXAMEN 29
BIBLIOGRAFIA 32
CONCLUSION 32
REFLEXION FINAL 32

INTRODUCCION

A lo largo de la materia se vieron temas de gran importancia para el desarrollo de actividades futuras en la carrera, los puntos vistos enestas 5 semanas hacen referencia al uso y manejo de la electricidad, entre algunos de los temas que abarcaremos serán carga eléctrica, ley de coulomb, campo eléctrico, potencial eléctrico, resistencia, corriente, capacitancia, ley de ampere, ley de faraday, entre otros temas de gran interés.

Información Institucional

Misión: la misión de UNIDEP es formar profesionales de éxito que cuenten con lasactitudes, habilidades y conocimientos que demanda el sector productivo de la región.

Visión: la Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que ofrece programas presenciales y semipresenciales de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, posgrado, diplomados y cursos en México y en el extranjero.

Se distingue por facilitar a susegresados la incorporación al mercado de trabajo, apoyada en una estrecha vinculación con el sector productivo y en planes de estudio pertinentes y dinámicos.

Es reconocida por su modelo educativo profesionalizante, por la flexibilidad de su oferta académica impartida en ciclos continuos y por horarios y cuotas accesibles, acordes a la disponibilidad de tiempo y recursos económicos del alumno.
Cuenta conprofesores de amplia experiencia profesional y educativa. Sus instalaciones dentro de la ciudad permiten el fácil acceso.

Cuenta con un modelo de administración sistematizado, participativo, operado por personal que es recompensado por su desempeño efectivo que le permite maximizar las aportaciones de sus socios y mantener finanzas sanas.

Objetivos Estratégicos:

1. permita incorporarse a laactividad laboral de forma rápida y efectiva.

2. Ofrecer programas educativos de calidad, en modalidades presencial y semipresencial que permitan atender la demanda de educación de niveles de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, postgrado, así como de educación continua.

3. Posicionar a la Institución como el medio de vinculación idóneo entre nuestra comunidad universitariay los sectores productivos de la región.
4. Conformar una organización técnica y humana orientada al trabajo efectivo, con recompensas basadas en el desempeño y enfocada a la rentabilidad.

5. Integrar una red de socios inversionistas y operadores de solvencia moral y económica que promuevan la expansión de la cobertura prevista, con un enfoque de rentabilidad.

6. Contar coninstalaciones físicas e imagen, pertinentes al segmento en que se participa y que aseguren el cumplimiento de la misión institucional.

Valores Institucionales:

Lealtad: Los integrantes de la comunidad universitaria consideramos la fidelidad como un valor excelso que enaltecemos en nuestro quehacer diario.

Justicia: Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con la constante y perpetua...