posicionamiento

ÁREAS TEMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN
 
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Comportamiento Organizacional
Actitudes de los empleados en el trabajo y sus efectos.
Las organizaciones como sistemas de interacción humana.Aspectos psicosociológicos del trabajo.
Cultura organizacional.
Comportamiento organizacional, modelos.
Motivación. Comunicación. Expectativas.
La relación de la organización con el contexto.
 Administración Estratégica 
Sistemas y Dinámica de sistemas.
El planeamiento y la administración estratégica.
Comportamiento, decisiones, creatividad.
Competitividad.
Teoría de la negociaciónTransformación organizacional.
Benchmarking

Administración de Recursos Humanos 
Análisis de puestos.
Planeamiento de los recursos humanos.
Reclutamiento, selección, empleo, inducción.
Capacitación ydesarrollo.
Evaluación del desempeño.
Procedimientos de administración y control del personal.
Relaciones laborales.
Estrategia de recursos humanos.
 
Planeamiento y Control de Gestión Políticas, proyecciones, pronósticos, proyectos y planes.
Programación de las actividades empresarias.
Control de gestión.
Herramientas y principios de control.
Diseño de sistemas de control de gestión.Tablero de comando. 

Diseño Organizacional 
La estructura organizacional.
Carácter dinámico de las organizaciones
Asignación de responsabilidades

Creatividad e Innovación 
Desarrollo delproceso del pensamiento creativo aplicado.
La percepción creativa.
La innovación aplicada al desarrollo de nuevas ideas.

Planeamiento de Personal, Selección y Empleo
Planeamiento de los recursoshumanos.
Diseño y análisis de puestos.
Flexibilidad y personal polivalente.
Reclutamiento
Selección de personal
Evaluación del desempeño.
Rotación del personal.
 
Capacitación y Desarrollo Inventario de recursos humanos.
La detección de necesidades para la capacitación.
Métodos y técnicas de capacitación y entrenamiento.
Desarrollo de recursos humanos.
Desarrollo de las habilidades...