Practica de administración

Respuestas de la tarea establecida.
Practicas.
1.
Externos | Internos |
El Teléfono | No saber decir que no |
Las Visitas inesperadas | No saber delegar funciones niresponsabilidades |
La Gran cantidad de reuniones | La falta suministros |
El exceso de formularios | Falta de motivación |
La falta de comunicación | El hacinamiento |

2.
Externos | Internos|
Apagar o poner en vibrador el teléfono y contestar solamente en caso de emergencia | Aplicar el EPA (Escuchar – Pensar – Actuar) antes de tomar una decisión precipitada. |
Establecer unhorario para las visitas, esto por medio de una cita previa. | Aprender a delegar funciones a otras personas con el fin de no volverme loco y así cumplir con la tarea designada. |
Asistirsolamente a las reuniones que requieran obligatoriamente de mi presencia y a las demás enviar a un representante de la institución. | Solicitar con antelación un buen stock de suministros, esto para notener retrasos en las labores diarias. |
Delegar en otra persona la solicitud y el llenado de estos formularios para nada más ser revisados y luego firmados. | Realizar pequeñas reuniones con elpersonal en horas de la mañana con el fin de motivarnos y así sacar la tarea. |
Establecer protocolos y ponerlos en práctica con el fin de evitar retrasos por malos entendidos. | Solicitar senos brinde una ampliación en las oficinas. |

3.
Nuestros Enemigos | Según Yo | Cesar Olivas | Valeria Aspajo | Priscilla Pérez |
1 | El celular | Falta de comunicación | El celular |El hacinamiento |
2 | Falta de comunicación | El celular | Falta de comunicación | Falta de comunicación |
3 | Falta de motivación | Falta de motivación | Falta de motivación | Falta demotivación |
4 | El hacinamiento | El hacinamiento | El hacinamiento | Falta de suministros |
5 | Falta de suministros | Falta de suministros | Falta de suministros | El celular |...