Practica De Percentiles Ergonomia
Páginas: 7 (1744 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2012
PRACTICA NO. 2
“VARIABLES ANTROPOMÉTRICAS: PERCENTILES”
OBJETIVO
El objetivo principal de esta práctica es que el alumno aprenda a identificar las variables antropométricas que necesita para dimensionar un puesto de trabajo y que las aplique correctamente en el diseño.
Son objetivos también, que el alumno aprenda a generar los datos necesarios para un diseño. Pues, las variablesantropométricas tienen un amplio espectro de aplicación y, es posible que algunos datos necesarios para el diseño de un puesto de trabajo no estén tabulados, por tanto habrá que generarlos utilizando la instrumentación adecuada de medidas de una población y posteriormente, obteniendo la función de distribución con la ayuda de un programa de tratamiento estadístico de datos.
INTRODUCCION
Laantropometría es la ciencia que trata de medir las magnitudes humanas para adaptar el diseño de los objetos a los factores humanos.
Las dimensiones del cuerpo humano son de dos tipos:
a) dimensiones estáticas o estructurales, que se toman con el cuerpo en posición fija (estática). Por ejemplo: talla, peso, volumen,…
b) dimensiones dinámicas o funcionales, que se toman con el operarioen acción realizando las funciones propias de su trabajo. Por ejemplo: posturas, alcances, esfuerzos,...
En la interpretación de datos antropométricos procedentes de una población, hay que recordar que la distribución de valores se aproxima a una función normal caracterizada por el valor medio y su desviación típica, como media de dispersión.
En general, intentaremos conseguir diseños que seadapten al mayor número de personas posible, por ello trabajemos con percentiles. Recordemos que percentil 5 (P5) significa que el 5% de la población alcanza esos valores y percentil 95 (P95) significa que el 95% de la población alcanza ese valor. Entre estos dos percentiles está comprendida un 90% de la población.
El valor de un percentil se puede calcular, manualmente, si conocemos lamedia y la desviación típica mediante la expresión:
P = M + z . s
Siendo:
P percentil
M media
S desviación típica
Z coeficiente tabulado que depende del percentil
| p z | p z | p z | p z|
| -2.58 |25 -0.67 |55 0.13 |85 1.04 |
|-2.33 |30 -0.52 |60 0.25 |90 1.28 |
|5 -1.64 |35 -0.39 |65 0.39|95 1.64 |
|10 -1.28 |40 -0.25 |70 0.52 |99 2.33 |
|15 -1.04 |45 -0.13 |75 0.67 |99.5 2.58 |
|20 -0.84 |50 0.00|80 0.84 | |
MATERIAL Y EQUIPO
Los medios de que va a disponer el alumno, en esta práctica, para generar las variables antropométricas son:
• Cinta métrica
• Regla
• Pie de rey
• Goniómetro
• Compás de Boudelocque
METODOLOGIA
1.- La maestra nosproporcionó el libro de laboratorio de ergonomía para seleccionar una de las 3 primeras prácticas para desarrollar.
2.- Se leyó la información de las 3 prácticas.
3.- Se seleccionó la práctica número 1 que lleva como título: “Variables antropométricas: percentiles” para llevar a cabo.
4.-El desarrollo de dicha práctica es la siguiente:
El programa estadístico que vamos a utilizar para...
“VARIABLES ANTROPOMÉTRICAS: PERCENTILES”
OBJETIVO
El objetivo principal de esta práctica es que el alumno aprenda a identificar las variables antropométricas que necesita para dimensionar un puesto de trabajo y que las aplique correctamente en el diseño.
Son objetivos también, que el alumno aprenda a generar los datos necesarios para un diseño. Pues, las variablesantropométricas tienen un amplio espectro de aplicación y, es posible que algunos datos necesarios para el diseño de un puesto de trabajo no estén tabulados, por tanto habrá que generarlos utilizando la instrumentación adecuada de medidas de una población y posteriormente, obteniendo la función de distribución con la ayuda de un programa de tratamiento estadístico de datos.
INTRODUCCION
Laantropometría es la ciencia que trata de medir las magnitudes humanas para adaptar el diseño de los objetos a los factores humanos.
Las dimensiones del cuerpo humano son de dos tipos:
a) dimensiones estáticas o estructurales, que se toman con el cuerpo en posición fija (estática). Por ejemplo: talla, peso, volumen,…
b) dimensiones dinámicas o funcionales, que se toman con el operarioen acción realizando las funciones propias de su trabajo. Por ejemplo: posturas, alcances, esfuerzos,...
En la interpretación de datos antropométricos procedentes de una población, hay que recordar que la distribución de valores se aproxima a una función normal caracterizada por el valor medio y su desviación típica, como media de dispersión.
En general, intentaremos conseguir diseños que seadapten al mayor número de personas posible, por ello trabajemos con percentiles. Recordemos que percentil 5 (P5) significa que el 5% de la población alcanza esos valores y percentil 95 (P95) significa que el 95% de la población alcanza ese valor. Entre estos dos percentiles está comprendida un 90% de la población.
El valor de un percentil se puede calcular, manualmente, si conocemos lamedia y la desviación típica mediante la expresión:
P = M + z . s
Siendo:
P percentil
M media
S desviación típica
Z coeficiente tabulado que depende del percentil
| p z | p z | p z | p z|
| -2.58 |25 -0.67 |55 0.13 |85 1.04 |
|-2.33 |30 -0.52 |60 0.25 |90 1.28 |
|5 -1.64 |35 -0.39 |65 0.39|95 1.64 |
|10 -1.28 |40 -0.25 |70 0.52 |99 2.33 |
|15 -1.04 |45 -0.13 |75 0.67 |99.5 2.58 |
|20 -0.84 |50 0.00|80 0.84 | |
MATERIAL Y EQUIPO
Los medios de que va a disponer el alumno, en esta práctica, para generar las variables antropométricas son:
• Cinta métrica
• Regla
• Pie de rey
• Goniómetro
• Compás de Boudelocque
METODOLOGIA
1.- La maestra nosproporcionó el libro de laboratorio de ergonomía para seleccionar una de las 3 primeras prácticas para desarrollar.
2.- Se leyó la información de las 3 prácticas.
3.- Se seleccionó la práctica número 1 que lleva como título: “Variables antropométricas: percentiles” para llevar a cabo.
4.-El desarrollo de dicha práctica es la siguiente:
El programa estadístico que vamos a utilizar para...
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