Practicas Andres Bello

UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE INDUSTRIAS



REGLAMENTO PRÁCTICA PROFESIONAL



1.- INTRODUCCIÓN

La práctica profesional forma parte del currículo obligatorio que todo alumno debe cumplir para obtener su título de ingeniero. El objetivo fundamental de esta actividad es involucrar a nuestros alumnos en la dinámica propia de quehacer deltrabajo, en donde no solo se participa aprendiendo, sino aportando algunos conocimientos que los practicantes tienen. Al mismo tiempo los alumnos se involucran con las formalidades habituales de un ambiente de trabajo, conocimiento de la organización y su funcionalidad, disciplina laboral, contacto con profesionales, etc.. Son sin duda algunos de los aspectos de gran importancia para la formaciónde cualquier profesional.


2.- PROCEDIMIENTO

Solicitud de Práctica

Esta solicitud de práctica profesional las puede solicitar los alumnos que tenga Sexto Semestre Cursado y Aprobado. Si la empresa a la cual postula posee un proceso de selección y exige algún tipo de certificado alumno-Universidad, usted debe solicitarlo en la Escuela.

El proceso de práctica se inicia cuandollena la solicitud de práctica, (adjunto a este documento) es la que debe ser entregada en la Escuela.

Entrega de Solicitud:

Esta será revisada por el Director de su carrera.
El alumno a lo más en 48 horas puede retirar una carta dirigida a la Empresa, donde se solicita oficialmente la práctica, se hace mención al seguro escolar de accidente y al tiempo que dura la práctica.

Antes deque termine su práctica (aproximadamente 10 días o en fecha posterior, si la situación lo requiere), usted deberá solicitar a la escuela, a través de secretaría una segunda carta dirigida a la Empresa, en la cual se solicita a su evaluación de su desempeño, cuestionario que será devuelto a la Escuela (debe venir con la firma y timbre de la Empresa)

Entrega del Informe de Práctica.

Unavez terminada la práctica, el alumno debe preparar el informa respectivo, de acuerdo a las instrucciones que se detallan en pauta de presentación: informe de práctica.

La fecha de entrega del informe de práctica, son 15 días hábiles desde es el termino de esta.

1) Informe de Práctica Temprana o Profesional, se entrega Anillado en Tamaño Carta.
2) Hoja de Presentación: Datos de Alumnomás Datos de Empresa con la respectiva firma del Supervisor y timbre de la Empresa. REQUISITO OBLIGADO.
3) Evaluación de Práctica Profesional impresa en Tamaño Oficio, se DEBE entregar en sobre cerrado conjuntamente con Informe.
4) Recepción en Centro Atención Alumnos. Piso 1.



Evaluación de la Práctica

La práctica se evaluara por los siguientes aspectos:

1.- Mediante uninforme de práctica, construido por el alumno, se deben considerar los siguientes aspectos:
 Completitud.
 Presentación y forma.
 Contenido, en especial sobre la práctica efectuada.
 Conclusiones y comentarios.


2.- Mediante una evaluación de práctica, de la Empresa en que la realizo, que considerara los siguientes aspectos:
 Condiciones personales.
 Actitudes antes elmedio.
 Actitud antes sus Superiores.
 Conocimientos demostrados.

3.- Por visitas efectuadas por los Coordinadores a la Empresa durante el periodo de práctica.


Reprobación de la Práctica

A continuación se exponen algunas de las causales de reprobación.

 Por abandono del lugar de práctica.
 Por incumplimiento de algunas exigencias, como no entregar el informe de práctica,incumplimiento en la fecha de entrega del informe, deficiente evaluación del Supervisor de la Empresa, etc.
 Constatar en visita a la Empresa, la inasistencia de nuestro estudiante o bien ejercer labores incompatible con su formación profesional (como ejemplo atender una central telefónica).
 Detectar el incumplimiento por parte de nuestro alumno en las horas mínimas de práctica.
 Etc....