Practicas Uniradio Tijuana

Athalía Yannit Hernández Roa





Universidad de la Californias Internacional





Lic. Ciencias de la Comunicación





Memorias de Prácticas Profesionales





Empresa Uniradio















Historia de la Empresa


En 1969, UNIRADIO a través de su Presidente y Fundador, Don Gustavo Astiazarán, invirtió en su primera estación de radio, la XEMO que hoyconocemos como La Poderosa.
En 1978 se adquirió la primera estación en formato FM, la XHSD en Hermosillo, capital del Estado de Sonora.
La segunda estación de FM que adquiere el grupo en 1979 es XHFG, la cual cubre tanto el área de San Diego como Tijuana. Posteriormente continua el crecimiento y se añaden mas estaciones al grupo, como la XHTY-FM, XHA-FM y XRCN-AM, todo esto en 1998, además sesuman dos estaciones mas en Navojoa, México, sumando a la fecha 13 estaciones en operación: 5 cubriendo el área de San Diego-Tijuana, y 8 mas sirviendo el estado de Sonora, en México.

Al mismo tiempo que nuestro grupo ha crecido en estaciones, nuevos miembros de la familia Astiazaran se han involucrado en este gran proyecto; Luís Carlos Astiazaran es el Director General de Grupo Uniradio para laCd. De Tijuana, y Ricardo Astiazaran lleva la misma responsabilidad para Uniradio Corp., en San Diego, California.














Objetivo de plan de proyecto



El objetivo principal del proyecto, es que el alumno egresado desarrolle e implemente todos aquellos conocimientos adquiridos durante su educación, y mejorar todas aquellas insuficiencias que hubo durante el mismoproceso, corrigiéndolas en la práctica, así mismo el alumno sabrá enfrentar con realismo todos aquellos retos y procesos que se llevan a cabo para realizar con éxito un proyecto.



Áreas a Trabajar y Personas a Cargo.

Departamento Encargado de área

Promociones Internas Lic. Catalina Niño

VentasLic. Joel Pacheco

Dirección Artística Lic. Edith Mora cabina Radio Hispana 1470 AM

Crédito y Cobranza Lic. Erika Moroyoqui



Las personas mencionadas anteriormente son las encargadas de supervisar si las actividades otorgadas son desempeñadassatisfactoriamente, el encargado de aceptar a los practicantes es el Maestro Diego Oswaldo Camacho Vega gerente del área de Recursos Humanos, a quién se le reportara cualquier cambio en las actividades del practicante.





Descripción de Área



Departamento: Promociones Internas

Encargado: Lic. Catalina Niño



Este departamento como su nombre lo menciona es el encargado de manejartodo lo relacionado con las promociones que se hacen dentro de las cabinas de las distintas estaciones, en conjunto con el departamento de ventas, se coordinan y manejan, para ver en que estaciones se dará a conocer un evento o regalo para el público.

Coordinarse con los locutores para que no ocurra ningún malentendido con el público que escucha las promociones, y dejar en claro cualquier dudaque este tenga.

Tener contacto con los ganadores ESPECIALES o VIP para una mejor atención hacia el público.

Supervisar que los locutores registren de manera correcta todos los datos que ocupa el departamento para la captura y logística de las estaciones.

Suministrar a las cabinas hojas de registro de ganadores.

Dar a conocer al departamento de recursos humanos que hay oportunidad quelos miembros de la empresa puedan asistir a los eventos mencionados en radio, y dar los boletos restantes.

Administrar con el departamento hermano de Promociones Externas, la cantidad de boletos que les dan los patrocinadores.









Armar paquetes para las festividades a lo largo del año y en ocasiones especiales como: San Valentín, Día de las Madres, Día del Padre, Día del Niño,...