Praticas Contables
Páginas: 2 (260 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2012
tarea
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CONVOCATORIA DE PERSONAL
Institución deprestigio necesita cubrir la plaza “Jefatura Regional” en la región San Martín, debiendo responder al siguiente perfil:
Enviar Curriculum VITAE a los siguientescorreos
La misión del cargo consiste en planificar, dirigir y controlar los procesos de expansión, promoción, formación y recuperación del crédito, componente educativo y asistencia técnica ajustando losprocedimientos de acuerdo a las características regionales existentes y creando ventajas competitivas. Además, gestionar los procesos administrativos y de recursos humanos adecuándose a lasnecesidades de la región influyendo y orientando a su equipo para lograr los objetivos de la organización.
Los interesados que cumplan con los requisitos, enviar a la brevedad su currículo vitae a ladirección de correo fabiola.falcon@manuela.org.pe y liliana.ramirez@manuela.org.pe hasta el día viernes 23 de Mayo de 2012, indicando sus pretensiones salariales y disponibilidad de tiempo.1. Titulado de las carreras profesionales de Administración, Economía, Contabilidad y afines.
2. Experiencia y disposición para realizar trabajo de campo a lo largo del departamento.3. Conocimiento y experiencia en la metodología de equipos de alto desempeño.
4. Con capacidad de análisis, buen manejo de personal, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo.5. Dominio y experiencia en el rubro de las Micro-finanzas, en especial en la metodología de bancos comunales.
- Conocimiento de informática (entorno Windows, Word y Excel primordialmente).
- Noregistrar antecedentes penales ni judiciales, ni calificación diferente al normal en la Central de Riesgos.
1. - Residir en San Martín o disponibilidad para residir en dicha región a su costo...
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CONVOCATORIA DE PERSONAL
Institución deprestigio necesita cubrir la plaza “Jefatura Regional” en la región San Martín, debiendo responder al siguiente perfil:
Enviar Curriculum VITAE a los siguientescorreos
La misión del cargo consiste en planificar, dirigir y controlar los procesos de expansión, promoción, formación y recuperación del crédito, componente educativo y asistencia técnica ajustando losprocedimientos de acuerdo a las características regionales existentes y creando ventajas competitivas. Además, gestionar los procesos administrativos y de recursos humanos adecuándose a lasnecesidades de la región influyendo y orientando a su equipo para lograr los objetivos de la organización.
Los interesados que cumplan con los requisitos, enviar a la brevedad su currículo vitae a ladirección de correo fabiola.falcon@manuela.org.pe y liliana.ramirez@manuela.org.pe hasta el día viernes 23 de Mayo de 2012, indicando sus pretensiones salariales y disponibilidad de tiempo.1. Titulado de las carreras profesionales de Administración, Economía, Contabilidad y afines.
2. Experiencia y disposición para realizar trabajo de campo a lo largo del departamento.3. Conocimiento y experiencia en la metodología de equipos de alto desempeño.
4. Con capacidad de análisis, buen manejo de personal, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo.5. Dominio y experiencia en el rubro de las Micro-finanzas, en especial en la metodología de bancos comunales.
- Conocimiento de informática (entorno Windows, Word y Excel primordialmente).
- Noregistrar antecedentes penales ni judiciales, ni calificación diferente al normal en la Central de Riesgos.
1. - Residir en San Martín o disponibilidad para residir en dicha región a su costo...
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