Preceso Administrativo

Materia: Fundamentos de la Administración
Profesor: Arnulfo Tello Castro
Alumno: David Ángel Duarte López
Trabajo: Proceso Administrativo

PROCESO ADMINISTRATIVO
La Administración es un arte cuando interviene los conocimientos empíricos. Sin embargo, cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina Ciencia.
Las técnicas son esencialmenteformas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado con mayor eficacia y eficiencia.
A partir de estos conceptos nace el Proceso Administrativo, con elementos de la función de Administración que Fayol definiera en su tiempo como: Prever, Organizar, Comandar, Coordinar y Controlar. Dentro de la línea propuesta por Fayol, los autores Clásicos y neoclásicos adoptan el ProcesoAdministrativo como núcleo de su teoría; con sus Cuatro Elementos: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar.
Definición: El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración. Mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Se compone por dos fases que son: La mecánica o estática y ladinámica.
La fase mecánica o estática, es la parte teórica de la administración, en la que se establece lo que debe de hacerse, es decir, se dirige siempre hacia el futuro. Y se divide en: Previsión, Plantación y Organización.
La fase dinámica, se refiere a cómo manejar de hecho el organismo social. Y se divide en: Control, Dirección e Integración.

Autores como Urwick define el procesoadministrativo como las funciones del administrador, con siete (7) elementos que se detallan a continuación:
1.1.1. Investigación               
1.1.2. Planificación
1.1.3. Coordinación
1.1.4. Control
1.1.5. Previsión
1.1.6. Organización
1.1.7. Comando
Koontz y O´Donnell define el Proceso  Administrativo con cinco (5) elementos:
1.1.1. Planificación
1.1.2. Designación de Personal
1.1.3. Control1.1.4. Organización
1.1.5. Dirección
Miner define el Proceso Administrativo con cinco (5) elementos:
1.1.1. Planificación
1.1.2. Organización
1.1.3. Dirección
1.1.4. Coordinación
1.1.5. Control
Se organiza el Proceso Administrativo de la siguiente manera:



Las Funciones del Administrador, como un proceso sistemático; se entiende de la siguiente manera:



El Desempeño de lasfunciones constituye el llamado ciclo administrativo, como se observa a continuación:




Las funciones del administrador, es decir el proceso administrativo no solo conforman una secuencia cíclica, pues se encuentran relacionadas en una interacción dinámica, por lo tanto. El Proceso Administrativo es cíclico, dinámico e interactivo, como se muestra en el siguiente gráfico:





Lasfunciones Administrativas en un enfoque sistémico conforman el proceso administrativo, cuando se consideran aisladamente los elementos Planificación, Organización, Dirección y  Control, son solo funciones administrativas, cuando se consideran estos cuatro elementos (Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar) en un enfoque global de interacción para alcanzar objetivos, forman el Proceso Administrativo.Analizaremos cada una detalladamente, con sus respectivos conceptos, etapas y principios.

PREVISIÓN
CONCEPTO:
La previsión administrativa descansa en una certeza moral o probabilidad seria. La que será tanto mayor cuanto más pueda apoyarse en experiencias pasadas propias o ajenas y cuanto más puedan aplicarse a dichas experiencias, métodos estadísticos o de cálculo de probabilidad.ETAPAS:
* Objetivos: Es la fijación de metas.
* Investigación: Es encontrar las técnicas adecuadas, para el cumplimiento de los objetivos.
* Cursos alternativos: Adaptación genérica de los medios encontrados, a los fines establecidos.


PRINCIPIOS:

1) Principio de la Previsibilidad: Ayuda a orientar acerca de la validez de las previsiones hechas para poder realizarlas con la mayor...