Preescolar
Páginas: 13 (3060 palabras)
Publicado: 10 de octubre de 2012
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
SECCIÓN XV HIDALGO
XXI CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO
PONENCIA DEL TEMA 6:
“POLÍTICA SINDICAL”
PONENTES:
YOPI!!!
EL NUEVO PROYECTO SINDICAL RECLAMA UNA CULTURA POLÍTICA PARTICIPATIVA Y PROPOSITIVA. UNA CULTURA DISPUESTA AL DEBATE INTERNO Y EXTERNO; DISPUESTA A RAZONAR LAS DIVERGENCIAS Y, TAMBIÉN, LASCONVERGENCIAS.
EL NUEVO PROYECTO PROMUEVE TAMBIÉN UNA CULTURA DEL MANEJO EFICIENTE, TRANSPARENTE Y EQUITATIVO DE LOS RECURSOS. SE TRATA DE UN SINDICATO INMERSO EN SU AMBIENTE SOCIAL, QUE ES PARTE DE ÉL Y QUE ESTÁ ABIERTO A LAS INFLUENCIAS DE SU SOCIEDAD Y DE SU TIEMPO; DISPUESTO A ENRIQUECERSE CON LAS CONTRIBUCIONES DEL MEDIO ACADÉMICO E INTELECTUAL. Y TAMBIÉN DISPUESTO A APORTAR A SUSEXPERIENCIAS PARA NUEVAS FORMULACIONES TEÓRICAS.
EL NUEVO PROYECTO SINDICAL IMPLICA DESARROLLAR UNA CAPACIDAD DE RESPUESTA Y DE PROPUESTA. PARA ELLO BUSCA RECUPERAR LA FUERZA SOCIAL QUE HAGA VIABLE UN SINDICATO QUE EXPRESE Y DEFIENDA MEJOR LOS LEGÍTIMOS INTERESES DEL MAGISTERIO; MÁS COMBATIVO Y MÁS PROPOSITIVO.
1.- EL SNTE COMO ORGANIZACIÓN NACIONAL AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE IDEOLÓGICA, POLÍTICA YECONÓMICAMENTE.
2.- EL SNTE INTEGRADO COMO UN FRENTE AMPLIO DE LUCHA, DEMOCRÁTICO, PLURAL, RESPETUOSO DE LA LIBERTAD IDEOLÓGICA, CONVICCIÓN POLÍTICA Y RELIGIOSA DE SUS AGREMIADOS.
“POLÍTICA SINDICAL”
3.- POR LA DEFENSA DE LOS PRINCIPIOS FILOSÓFICOS DEL ART. 3º. CONSTITUCIONAL Y LA EDUCACIÓN PÚBLICA.
4.- POR LA CONSTRUCCIÓN DE UNA PERTINENTE RELACIÓN CON EL ESTADO, HACIA UN PROYECTO DEDESARROLLO SOCIAL, POLÍTICO Y ECONÓMICO NACIONAL.
5.- CON EL COMPROMISO DE UNA EDUCACIÓN NACIONAL DE CALIDAD, POR UN SISTEMA DE VIDA PROMOTOR DEL CONSTANTE MEJORAMIENTO DEL PUEBLO.
6.- UN SINDICATO FORMADOR DE CUADROS, INCLUYENTE, INTEGRADOR, MÁS HORIZONTAL, ATENTO A LA OPINIÓN Y PROPUESTAS DE SUS MIEMBROS; A FAVOR DE FORTALECER LA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE LA COOPTACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DERELEVOS Y ELEMENTOS NECESARIOS PARA SU MEJOR FUNCIONAMIENTO.
7.- UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL ATENTA AL DEVENIR HISTÓRICO, POLÍTICO Y ECONÓMICO INTERNACIONAL; EN CONSTANTE COMUNICACIÓN CON ORGANISMOS MUNDIALES, CON EL PROPÓSITO DE COMPARTIR EXPERIENCIAS, PROPUESTAS Y ESTRATEGIAS QUE COADYUVEN A LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, SU CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL YHUMANO.
6.1.- EL CARÁCTER ESTRATEGICO DE LA ESTRUCTURA NACIONAL Y UNITARIA DEL SNTE.
A) LA UNIDAD NACIONAL EN LA DIVERSIDAD Y VIDA DEMOCRÁTICA DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL.
NOS PRONUNCIAMOS PORQUE EL SINDICATO: SEA UNITARIO, EN FORMA DESCENTRALIZADO, PERO SIEMPRE GOBERNADO POR LA CENTRAL DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL, SIN INDEPENDIZARSE Y CON LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL MAGISTERIO YLA SOCIEDAD.
• QUE EL REPRESENTANTE DEL SNTE SEA UN ELEMENTO CON PREPARACIÓN EN CURSOS DIPLOMADOS QUE DEBAN DAR, CON CARÁCTER ESCALAFÓNARIO, Y QUE SE PUEDAN MANEJAR POR DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIÓN ( INTERNET, RED EDUSAT CONFERENCIAS, ETC.
• NOS PRONUNCIAMOS PORQUE HAYA ATENCIÓN EFECTIVA Y EXPEDITA Y QUE CUMPLA EN TIEMPO Y FORMA CON SEGUIMIENTO Y DISCIPLINA A SU TRABAJO.
• QUEEL SECRETARIO GENERAL CUMPLA SUS TRES AÑOS DE GESTIÓN, PARA NO PERDER LA REPRESENTACIÓN SINDICAL.
• QUE SE EVITÉ LA PERMANENCIA POR MAS DE SEIS AÑOS EN CARGOS SECCIONALES, SEGÚN SE CALIFIQUE O DESCALIFIQUE EL TRABAJO DESARROLLADO.
B) LA RELACIÓN CON EL ESTADO:
SE PROPONE:
• EXIGIR EL CUMPLIMIENTO, EN LO LABORAL Y ECONÓMICO, A TRAVÉS DE TODOS LOS MEDIOS POSIBLES, LO ESTIPULADO EN LALEGISLACIÓN VIGENTE. EJEMPLO: LA LEY GENERAL DE LA EDUCACIÓN ESTABLECE, ENTRE OTRAS COSAS UN SALARIO DIGNO.
• QUE SE APLIQUE LA JUSTICIA Y DEMOCRACIA SINDICAL. CON CREDIBILIDAD Y HONESTIDAD.
• QUE SE RESPETE EL ARTICULO 3RO CONSTITUCIONAL Y SE APLIQUE DEL 8% AL 12% DEL PRODUCTO INTERNO BRUTO.
• QUE SE REVISEN LOS ACUERDOS FIRMADOS CON LOS DIFERENTES NIVELES DE GOBIERNO, QUE VAYAN...
SECCIÓN XV HIDALGO
XXI CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO
PONENCIA DEL TEMA 6:
“POLÍTICA SINDICAL”
PONENTES:
YOPI!!!
EL NUEVO PROYECTO SINDICAL RECLAMA UNA CULTURA POLÍTICA PARTICIPATIVA Y PROPOSITIVA. UNA CULTURA DISPUESTA AL DEBATE INTERNO Y EXTERNO; DISPUESTA A RAZONAR LAS DIVERGENCIAS Y, TAMBIÉN, LASCONVERGENCIAS.
EL NUEVO PROYECTO PROMUEVE TAMBIÉN UNA CULTURA DEL MANEJO EFICIENTE, TRANSPARENTE Y EQUITATIVO DE LOS RECURSOS. SE TRATA DE UN SINDICATO INMERSO EN SU AMBIENTE SOCIAL, QUE ES PARTE DE ÉL Y QUE ESTÁ ABIERTO A LAS INFLUENCIAS DE SU SOCIEDAD Y DE SU TIEMPO; DISPUESTO A ENRIQUECERSE CON LAS CONTRIBUCIONES DEL MEDIO ACADÉMICO E INTELECTUAL. Y TAMBIÉN DISPUESTO A APORTAR A SUSEXPERIENCIAS PARA NUEVAS FORMULACIONES TEÓRICAS.
EL NUEVO PROYECTO SINDICAL IMPLICA DESARROLLAR UNA CAPACIDAD DE RESPUESTA Y DE PROPUESTA. PARA ELLO BUSCA RECUPERAR LA FUERZA SOCIAL QUE HAGA VIABLE UN SINDICATO QUE EXPRESE Y DEFIENDA MEJOR LOS LEGÍTIMOS INTERESES DEL MAGISTERIO; MÁS COMBATIVO Y MÁS PROPOSITIVO.
1.- EL SNTE COMO ORGANIZACIÓN NACIONAL AUTÓNOMA E INDEPENDIENTE IDEOLÓGICA, POLÍTICA YECONÓMICAMENTE.
2.- EL SNTE INTEGRADO COMO UN FRENTE AMPLIO DE LUCHA, DEMOCRÁTICO, PLURAL, RESPETUOSO DE LA LIBERTAD IDEOLÓGICA, CONVICCIÓN POLÍTICA Y RELIGIOSA DE SUS AGREMIADOS.
“POLÍTICA SINDICAL”
3.- POR LA DEFENSA DE LOS PRINCIPIOS FILOSÓFICOS DEL ART. 3º. CONSTITUCIONAL Y LA EDUCACIÓN PÚBLICA.
4.- POR LA CONSTRUCCIÓN DE UNA PERTINENTE RELACIÓN CON EL ESTADO, HACIA UN PROYECTO DEDESARROLLO SOCIAL, POLÍTICO Y ECONÓMICO NACIONAL.
5.- CON EL COMPROMISO DE UNA EDUCACIÓN NACIONAL DE CALIDAD, POR UN SISTEMA DE VIDA PROMOTOR DEL CONSTANTE MEJORAMIENTO DEL PUEBLO.
6.- UN SINDICATO FORMADOR DE CUADROS, INCLUYENTE, INTEGRADOR, MÁS HORIZONTAL, ATENTO A LA OPINIÓN Y PROPUESTAS DE SUS MIEMBROS; A FAVOR DE FORTALECER LA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE LA COOPTACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DERELEVOS Y ELEMENTOS NECESARIOS PARA SU MEJOR FUNCIONAMIENTO.
7.- UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL ATENTA AL DEVENIR HISTÓRICO, POLÍTICO Y ECONÓMICO INTERNACIONAL; EN CONSTANTE COMUNICACIÓN CON ORGANISMOS MUNDIALES, CON EL PROPÓSITO DE COMPARTIR EXPERIENCIAS, PROPUESTAS Y ESTRATEGIAS QUE COADYUVEN A LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, SU CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL YHUMANO.
6.1.- EL CARÁCTER ESTRATEGICO DE LA ESTRUCTURA NACIONAL Y UNITARIA DEL SNTE.
A) LA UNIDAD NACIONAL EN LA DIVERSIDAD Y VIDA DEMOCRÁTICA DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL.
NOS PRONUNCIAMOS PORQUE EL SINDICATO: SEA UNITARIO, EN FORMA DESCENTRALIZADO, PERO SIEMPRE GOBERNADO POR LA CENTRAL DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL, SIN INDEPENDIZARSE Y CON LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL MAGISTERIO YLA SOCIEDAD.
• QUE EL REPRESENTANTE DEL SNTE SEA UN ELEMENTO CON PREPARACIÓN EN CURSOS DIPLOMADOS QUE DEBAN DAR, CON CARÁCTER ESCALAFÓNARIO, Y QUE SE PUEDAN MANEJAR POR DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIÓN ( INTERNET, RED EDUSAT CONFERENCIAS, ETC.
• NOS PRONUNCIAMOS PORQUE HAYA ATENCIÓN EFECTIVA Y EXPEDITA Y QUE CUMPLA EN TIEMPO Y FORMA CON SEGUIMIENTO Y DISCIPLINA A SU TRABAJO.
• QUEEL SECRETARIO GENERAL CUMPLA SUS TRES AÑOS DE GESTIÓN, PARA NO PERDER LA REPRESENTACIÓN SINDICAL.
• QUE SE EVITÉ LA PERMANENCIA POR MAS DE SEIS AÑOS EN CARGOS SECCIONALES, SEGÚN SE CALIFIQUE O DESCALIFIQUE EL TRABAJO DESARROLLADO.
B) LA RELACIÓN CON EL ESTADO:
SE PROPONE:
• EXIGIR EL CUMPLIMIENTO, EN LO LABORAL Y ECONÓMICO, A TRAVÉS DE TODOS LOS MEDIOS POSIBLES, LO ESTIPULADO EN LALEGISLACIÓN VIGENTE. EJEMPLO: LA LEY GENERAL DE LA EDUCACIÓN ESTABLECE, ENTRE OTRAS COSAS UN SALARIO DIGNO.
• QUE SE APLIQUE LA JUSTICIA Y DEMOCRACIA SINDICAL. CON CREDIBILIDAD Y HONESTIDAD.
• QUE SE RESPETE EL ARTICULO 3RO CONSTITUCIONAL Y SE APLIQUE DEL 8% AL 12% DEL PRODUCTO INTERNO BRUTO.
• QUE SE REVISEN LOS ACUERDOS FIRMADOS CON LOS DIFERENTES NIVELES DE GOBIERNO, QUE VAYAN...
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