Preescolar

Fundación Omar Dengo (FOD)

La Fundación Omar Dengo (FOD) de Costa Rica es una organización privada, sin fines de lucro, que desde 1987 gesta y ejecuta proyectos nacionales y regionales en el campo del desarrollo humano, la innovación educativa y las nuevas tecnologías.

Sus diferentes proyectos han beneficiado cientos de miles de costarricenses, incluyendo niños y jóvenes estudiantes,educadores, profesionales, personas de las comunidades y adultos mayores.

La FOD cuenta con un grupo fundador multidisciplinario, compuesto por empresarios e intelectuales ampliamente reconocidos en el medio nacional.

Posee un equipo altamente calificado, que le permite poner en acción redes de trabajo internas e interinstitucionales para llevar a cabo programas ambiciosos de impacto real.Desde su creación, la FOD ha venido construyendo una importante trayectoria en el campo de la innovación educativa en Costa Rica.

Ha contribuido en forma decisiva a renovar los procesos educativos nacionales, mediante la introducción y el aprovechamiento de las tecnologías digitales y, sobre todo, de concepciones teóricas y pedagógicas que fundamentan estas novedosas aplicaciones.Misión

Contribuir al mejoramiento de la calidad y equidad de las oportunidades de aprendizaje de la población, para potenciar su desarrollo humano, mediante propuestas y modelos educativos innovadores centrados en las personas y el aprovechamiento de las tecnologías digitales.

Visión

Ser líderes en la creación de oportunidades de aprendizaje para el desarrollo de las personas y su plenaparticipación social y productiva en la sociedad.

Valores

La FOD otorga particular importancia a la creación de un ambiente de trabajo estimulante, productivo y ético. Por esta razón, la organización privilegia una acción fundamentada en un conjunto de valores entre los que destacan los siguientes:
* Lealtad y responsabilidad.
* Honestidad, integridad y transparencia.
* Solidara yconfianza.
* Persistencia y determinación.
* Innovación y aprendizaje permanente.
* Buen humor, alegría y actitud positiva.

Principios organizacionales

La FOD rige sus acciones y programas en el marco de un conjunto de principios organizacionales entre los que destacan los siguientes:

* Equidad, desarrollo social y creación de oportunidades.
* Transformación dinámicay calidad de la educación.
* Fomento de capacidades creativas y productivas.
* Cierre de la brecha tecnología.
* Investigación, conocimiento, ciencia y tecnología como eje del desarrollo y la innovación.
* Alianzas multisectoriales y redes de colaboración.
* Ética, transparencia y redición de cuentas.
* Propiedad intelectual y pluralidad de plataformas tecnológicas.Objetivos y propósitos
* Lograr equidad en el acceso a tecnología computacional.
* Contribuir al desarrollo de capacidades cognitivas y sociales de los niños, niñas y jóvenes.
* Fomentar una nueva cultura en los profesionales de la educación.
* Contribuir a mejorar la calidad del sistema educativo, propiciando ambientes de aprendizaje que favorezcan en los estudiantes y loseducadores.
Acciones
El programa busca orientar la práctica pedagógica al uso de la computadora como un recurso para el aprendizaje creativo y expresivo de estudiantes y educadores.
Según lo ha establecido el Consejo Superior de Educación, la Fundación es la entidad rectora de este programa nacional que está conformado por dos subprogramas:
* Programa de Informática Educativa Preescolar y I y IICiclos (K-6).
* Programa de Informática Educativa para el III Ciclo (7-9).
La Fundación asumió la responsabilidad del Programa para el III Ciclo en Abril del 2002.
Los proyectos desarrollados dentro del programa son:
* Adultos desarrollando su creatividad a través de la tecnología: dirigido a adultos integrados a la educación formal, consta de tres módulos:
1. Introducción a la...