Preguntas De Entrevista De Trabajo

Preguntas más comunes de la entrevista laboral para buscar empleo:
Aquí hay algunas preguntas de la entrevista de trabajo que puede que desee ensayar:
1. ¿Por qué ha aplicado para este trabajo?
Piense con cuidado y mencione los aspectos positivos en la entrevista de trabajo, que le han atraído a unirse a la compañía. Hábleles acerca de sus cualificaciones y de la experiencia que ya posee paraeste trabajo. También puede explicar cómo este puesto y la empresa se ajustan a sus necesidades y expectativas.
Por ejemplo, usted podría decir: “Estoy buscando una función que me haga utilizar mis habilidades, experiencia laboral y conocimientos para hacer la diferencia.”
2. ¿Puede hablar de su hoja de vida?
Aproveche esta oportunidad de la entrevista de trabajo para dar a su experienciaprofesional en detalle. Aproveche la oportunidad y preséntele al empleador la lista de sus grandes talentos y logros. Recuerde nunca decir cosas negativas acerca de sus anteriores empresas o jefes.
3. ¿Dónde le gustaría verse a sí mismo dentro de cinco años?
En esta pregunta el entrevistador está buscando ver qué tan dedicado es usted hacia su trabajo y empresa. Incluso si realmente no sabe dóndeverse en cinco años, nunca diga que no lo sabe en una entrevista de trabajo.
Se puede decir: exactamente no lo sé, pero espero que las habilidades y experiencia adquiridas ayuden a la compañía a alcanzar sus objetivos.
4. ¿Cuáles son sus fortalezas?
Esta es su oportunidad de venderse en la entrevista de trabajo. Haga énfasis en las habilidades y experiencia que sean relevantes para el puesto.Mencióneles su capacidad para trabajar bajo presión, su curiosidad por aprender cosas nuevas, su capacidad de aprendizaje rápido y sus buenas relaciones interpersonales.
Dé ejemplos para demostrar que es meticuloso, cooperador y orientado a los resultados.
5. ¿Cuál es su debilidad?
Esta es una pregunta muy popular durante una entrevista de trabajo. Tenga confianza al responder esta pregunta yvuelva su debilidad una fortaleza. Elija una debilidad que sea inofensiva para su trabajo. Por ejemplo, una naturaleza emocional, no gustar perder, ser altamente ambicioso, etc.
6. ¿Qué busca usted en un empleo?
Usted puede elaborar una respuesta en la entrevista de trabajo al estilo de:
Busco oportunidades que me ayuden a crecer como profesional y me permitan servir a la organización.
7. Cite unejemplo de cuándo ha tenido que tomar la iniciativa
Esta es una oportunidad en la entrevista de trabajo para demostrar que tiene capacidad de aprendizaje rápido, haga la mejor impresión en todos los casos y trabaje eficazmente con los miembros del personal para lograr los objetivos.
8. ¿Cómo se lleva con sus colegas?
En esta pregunta de la entrevista de trabajo, el entrevistador quiere saber sucompatibilidad con sus compañeros de trabajo. Enfatice los puntos que muestren que es capaz de construir sólidas relaciones de trabajo y equipos fuertes para alcanzar las metas.
9. ¿Cómo lo describirían a usted sus compañeros de trabajo?
Esta es la oportunidad en la entrevista de trabajo para describirse con palabras alentadoras y elogiadoras. Mencione cosas como el liderazgo, excelenteshabilidades de comunicación, veracidad, decisión y sensibilidad.
10. ¿Qué tan confiable es?
El entrevistador quiere saber cómo trabaja con plazos y cómo idea estrategias para resolver problemas específicos en un tiempo limitado.
11. ¿A qué sueldo aspira?
Tenga cuidado en la entrevista de trabajo, al responder esta pregunta usted debe saber el valor de mercado del trabajo al que aplica. También podríadecir que espera un salario basado en sus responsabilidades de trabajo, experiencia laboral, habilidades y valor de mercado. Pero si tiene en mente un paquete salarial específico, dígalo.
12. ¿Por qué quiere trabajar para esta empresa?
Destaque los aspectos positivos de la empresa durante la entrevista de trabajo. Siempre es bueno hacer una investigación en profundidad de la compañía antes de...