PREGUNTAS FRECUENTES RENTA 5TA CAT

1. Si una persona trabaja, con contrato a plazo indeterminado, como administrador en una academia y luego es contratado para dar clases por horas en la misma institución, se considera como Rentas deCuarta Categoría el pago por el dictado de clases?
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No. De acuerdo con lo dispuesto en el inciso f) del Artículo 34° del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta, los ingresos obtenidospor la prestación de servicios considerados dentro del Impuesto a la Renta de Cuarta Categoría, que son efectuados para un empleador con el cual se mantiene simultáneamente una relación laboral dedependencia, son considerados Rentas de Quinta Categoría.

2. ¿Existe una tasa fija aplicable para las retenciones del Impuesto a la Renta de Quinta Categoría?
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No. Debe calcular paracada mes mediante un procedimiento establecido. en el artículo 40º del Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta.


3. ¿A partir de qué monto se efectúa la retención por el Impuesto a la Renta deQuinta Categoría durante el 2010?
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Para estimar el monto a partir del cual se efectuará la retención, se divide 7 UIT entre 14 remuneraciones (incluidas las gratificaciones de julio ydiciembre, si las tuviera).

7 UIT (7 X S/. 3,600) = S/. 25,200/14 = S/. 1,800
En consecuencia, al trabajador con Rentas de Quinta Categoría se le efectuará la retención a partir de S/. 1,800mensuales, aproximadamente. Es necesario enfatizar que este es un monto aproximado, pues dependerá de las remuneraciones que perciba el trabajador en cada caso.


4. ¿Cómo se acreditan las retenciones delImpuesto a la Renta de Quinta Categoría que efectuó el empleador?
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Con el certificado de retenciones, que el empleador está obligado a entregarle (antes del 1º de marzo del ejerciciosiguiente), en el que deja constancia del monto abonado y el impuesto retenido. Los requisitos mínimos que deben contener los certificados de retenciones se encuentran regulados en la Resolución de...