preguntas ley imss

1-¿ Que es el Seguro Social?  principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, vejez odiscapacidades.
2¿  Cual es la finalidad de la seguridad social? garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios parael bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión.
3.-¿Que regimenes comprende el seguro social? Hay dos tipos: el voluntario y el obligatorio.
 
El obligatorio es aquelal que tienen derecho los trabajadores u otros sujetos que deben ser afiliados de manera forzosa atendiendo a alguna disposición legal (por ejemplo los socios de las sociedades cooperativas).
Elvoluntario: este corresponde a personas con una relación laboral pero sin ser obligatoria su afiliación (servicio doméstico, trabajadores de ayuntamientos) además de las familias o personas sin unarelación de trabajo.
4.-¿Que seguros comprende el regimen obligatorio?
Riesgos de trabajo.
Enfermedades y maternidad.
Invalidez y vida.
Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
Guarderías yprestaciones sociales.
5.-¿Cuales son las obligaciones patronales?
Realizar el trámite de alta patronal ante el IMSS en los casos en que deba dar de alta en el régimen obligatorio a sus trabajadores.Comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos.
Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados ylos salarios percibidos por sus trabajadores.
6.-¿ Como se integra el salario base de cotizacion? se integra por los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones,alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo
7.-¿Que son los riesgos de trabajo? Los factores...