Ley del imss

NOMBRE DE LA ESCUELA: T.E.S.E

NOMBRE DE LA PROFESORA: ANA MARIA FLORES

NOMBRE DEL ALUMNO: FLORES ESQUEDA IVAN

CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD

GRUPO: 7351

MATERIA: DERECHOLABORAL

TRABAJO: LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artículo 15 DE LA LEY DEL IMSS. LOS PATRONES ESTAN OBLIGADOS A:

* Dar de alta sus trabajadores ante el imss por medio del documento llamado afil 01mismo registro el patrón tendrá 5 días hábiles después de la contratación
* Dar a conocer al imss si el trabajador cambio de domicilio por medio del afil 02 y tendrá 5 días hábiles después delcambio de domicilio
* Dar de baja al trabajador cuando este deje de laboral por medio del afil 03 ya que si no lo hace el patrón estará obligado a pagar la cuota obrero patronal
* Llevar todoregistro que compruebe el salario que persive el trabajador como nominas y listas de rayas mismas que el patrón deberá guardar por 5 años

CAPITULO II
DE LAS BASES DE COTIZACION Y DE LAS CUOTAS* Artículo 27: el salario base de cotización estará integrado por el salario diario mas todas las prestaciones como prima vacacional, aguinaldo vacaciones etc. Mismas que tendrán que ser pordía.
EJEMPLO:

Salario diario: 80
p.v: LFT=.25%*6 días*80/365 días=.32
AG:LFT =15 días*80/365 días= 3.28
SBC= 80+.32+3.28=83.6
Con este salario sele dará de alta al trabajador ante el segurosocial

CUOTA OBRERO- PATRONAL
Esta cuota se llama obrero patronal ya que un porcentaje es pagado por el patrón y otro es pagado por el trabajador. También estas cuotas se integran por variosseguros que a continuación menciono y estos se pagan cada mes:
| FUNDAMENTO | PATRON | TRABAJADOR |
Cuota fija | Art 106-1 | 20.40% | 0 |
Excedente | Art 106-11 | 1.10% | ,40% |
Prest en dinero |Art 107 | .70% | .25% |
Prest en especie | Art 25 | 1.05% | .375% |
Riesgo de trabajo | Art 73 | .54366% | 0 |
Invalidez y vida | Art 147 | 1.75% | .625% |
Guardería y pres sociales | Art...