preguntas que te pueden hacer en una entrevista

Preguntas que pueden hacer en la entrevista

1. ¿cómo supo de esta opción?

2. ¿es la primera vez que se presenta?

3. ¿por qué quiere usted trabajar con nosotros? ¿Por qué quiere ser policía?

4. Háblenos de su experiencia laboral y estudios

5. ¿Por qué estuviste trabajando en _____? ¿Por qué cambiaste de trabajo? 

6. ¿qué era lo mejor y peor del trabajo que realizaste?

7. ¿porqué siendo usted licenciado no optó a la escala ejecutiva? ¿Es que no es usted ambicioso?

8. ¿por qué ha esperado usted tanto tiempo para presentarse a esta opción si dice aquí que tiene vocación de policía?

9. ¿qué cualidades debe tener, según usted, un buen policía?



Señale los aspectos que crea más importantes de un policía: -

-ética profesional -disciplina

- trabajo en equipo - educación

- flexibilidad -lealtad

- seguridad en sí mismo -sinceridad

-profesionalidad -constancia 



10. ¿Qué valora usted más en un compañero de trabajo?

11. ¿qué conoce usted del cnp y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? ¿Cuál es su nivel de conocimientos acerca de la policía?

12. ¿qué es lo que más le interesa y lo que menosde la policía local?

13. ¿qué puede usted aportarnos a nosotros?

14. Dígame algunas noticias publicadas en la prensa sobre el cuerpo de la policía local.

15. ¿cuál es su ciudad de destino ideal? ¿Por qué?

16. ¿qué cree usted que mejora o empeora la imagen policial?

17. ¿qué significa para usted la palabra disciplina?

18. ¿a quién considera usted la mejor persona para pedirleconsejos?

19. ¿qué le diría usted a un amigo que se plantea ser policía?

20. ¿qué es lo que no le perdonaría o pasaría por alto a un compañero policía? 

21. ¿qué opina de que haya mujeres policía y que para ingresar les exijan menos nota en las pruebas físicas que a los hombres?

22. ¿cómo se relaciona usted con los demás? ¿Cómo se divierte usted?

23. ¿prefiere trabajar en equipo oindividualmente? ¿Por qué? ¿Te gusta trabajar en equipo?

24. ¿cuáles son las cualidades que más valora usted en los demás? ¿Qué es lo que no soporta de otras personas?

25. ¿cómo encajas las críticas?

26. ¿cómo le suelen describir los demás? ¿Qué cualidades destacan de usted sus amigos?

27. Describa sus rasgos de personalidad

28. En el cuestionario se define usted se definió como ****.Dígame ejemplos que lo corroboren:

29. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?

30. ¿cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?

31. ¿cuál ha sido tu mayor fracaso?

32. ¿cuál ha sido la etapa más importante en su vida?

33. ¿cómo ve su futuro profesional dentro de la policía local?

34. ¿a qué dedica su tiempolibre? ¿Cuáles son sus hobbies?

35. ¿le gusta leer? ¿Cuál fue el último libro que leyó?

36. ¿por qué no tiene usted pareja?

37. ¿cuál es el sueño de tu vida?

38. ¿qué le preocupa actualmente? Algún problema social, personal.....

39. ¿desea hacer alguna pregunta?


Otras preguntas que pueden hacerte

1. Cuéntame alguna anécdota en tu vida en la que resolvieras con éxito unasituación problemática

2. ¿Qué gana la policía si te elegimos a ti? ¿Qué elemento diferencial aporta usted?

3. ¿te consideras líder?

4. ¿qué has aprendido de tus errores?

5. Háblame de tu padre

6. ¿Sueles acabar lo que empiezas?

7. ¿si fueras un animal, cuál serías?

8. Si fueras una autoridad ¿qué política diseñarías?

9. Cuéntame un chiste

10. ¿Te aburres a veces?

11. ¿sientras en el cnp, donde te gustaría que te destinasen?

12. ¿en qué rama te gustaría estar destinado?

13. ¿qué estudios tienes?

14. ¿por qué no estudiaste una carrera?

15. ¿por qué abandonaste los estudios?

16. Descríbeme a tu peor profesor.

17. ¿no eres muy mayor para presentarte a esta oposición?

18. ¿por qué siendo licenciado no optaste por opositar a una plaza de la...