Preguntas

Artículo 41 de la constitución española.
Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. 

1. Definición de Seguridad Social.

La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho humano ala salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios necesarios para el bienestar individual y colectivo.

Sanidad, accidente, jubilación y desempleo

2. ¿Cuál es la ley que regula actualmente el régimen de Seguridad Social?
La Ley General de la Seguridad Social.

Esto se recoge en el texto refundido de la ley general de laseguridad social 1/1994 del 20 de Junio.

3. Origen histórico de la ley de la Seguridad Social.
A principios del siglo XX se empiezan a crear distintos seguros sociales para los trabajadores (accidentes de trabajo, retiro obrero, maternidad, enfermedad, etc.). En 1966 aparece la primera Ley General de la Seguridad Social, la cual se va reformando y mejorando con el paso del los años, creandodistintos organismos (Instituto Nacional de la Salud, Instituto Nacional Social de la Marina, etc.), hasta nuestros días.

4. A efectos de prestaciones, ¿qué es la modalidad contributiva?

Son aquellas que los perceptores reciben por haber cotizado durante su vida laboral. Para poder recibirlas los afiliados tienen que cumplir una serie de requisitos, entre los que se encuentran untiempo de cotización determinado.

Las personas que tienen derecho a esa prestación, hay que añadirle además a sus familiares.

5. A efectos de las prestaciones, ¿Qué es la modalidad NO contributiva?

Son aquellas que no exigen la existencia de una relación laboral previa, el cual se trata de proteger a aquellas personas, carentes de recurso económicos propios suficientes, queno hayan cotizado nunca o el tiempo suficiente para causar derecho a las prestaciones de nivel contributivo.

6. ¿Qué son las prestaciones de la seguridad social?

Son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos oun exceso de gastos en las personas que los sufren. En su mayoría económicas, las prestaciones son las siguientes:

• Asistencia sanitaria.

• Incapacidad temporal.

• Riesgo durante el embarazo.

• Riesgo durante la lactancia natural. 

• Maternidad.

• Paternidad. 

• Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. 

• Incapacidadpermanente.

• Lesiones permanentes no invalidantes. 

• Jubilación.

7. Regimos que integran la Seguridad Social. Definición de los mismos.

- Régimen General: Personas contratadas por cuenta ajena. Tiene mejores prestaciones desde el punto de vista de la jubilación. Los trabajadores a partir de los 55 años hacen el esfuerzo de cotizar más (pagar más dinero a laSeguridad Social), para que así les quede una pensión de jubilación mayor.

- Regimenes especiales (tiene peores prestaciones a vista de la jubilación):

• Régimen de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA: Régimen especial de Trabajadores Autónomos)

Quedarán comprendidos en este régimen especial todos los trabajadores autónomos que sean españoles residentes en España oextranjeros que residan o se encuentren legalmente en España, mayores de 18 años, que ejerzan su actividad en territorio nacional. A estos efectos, se entiende por trabajador autónomo aquél que de forma habitual, personal y directa, realiza una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ello a un contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas.

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