Presentación 1ERGONOMIA

OBJETIVO DE LA ERGONOMIA
CALIDAD DE
VIDA
OBJETIVOS DE
LA
ERGONOMIA

MA
XI
MIZ
AR

SEGURIDAD
BIENESTAR
EFICACIA

MEJORA
INTEGRAL DEL
SISTEMA

RAMAS DE LA ERGONOMIA
• ERGONOMIA DE LA POSICION Y ELESFUERZO
CON APOYO DE LA ANTROPOMETRIA Y LA
BIOMECANICA DEFINE LAS DIMENSIONES DE
LOS PUESTOS DE TRABAJO Y LAS
HERRAMIENTAS MANUALES, LOS MANDOS Y
LAS PANTALLAS,PLANOS Y VOLUMENES DE
TRABAJO, LASSEÑALIZACIONES VISUALES Y
ACUSTICAS.

RAMAS DE LA ERGONOMIA
• ERGONOMIA AMBIENTAL: ESTUDIA EL
MICROCLIMA LABORAL CON EL OBJETO DE
ESTABLECER LAS MEJORES CONDICIONES
TERMOHIGROMETRICAS, LAS CONDICIONES
DELUMINANCIA Y COLORIMETRIA
AMBIENTAL, RUIDO, VIBRACIONES, ENTRE
OTRAS

RAMAS DE LA ERGONOMIA
• ERGONOMIA TEMPORAL: EVALUA LA
IDONEIDAD DE LOS HORARIOS DE TRABAJO Y
DESCANSOS, SU DURACION Y LADISTRIBUCION A LO LARGO DE LA JORNADA
LABORAL. SEGÚN ALGUNOS AUTORES,
PODRIA UNIRSE LOS ASPECTOS
ALIMENTARIOS, COMPOSICION Y
CONDICIONES DE TRASLADO.

RAMAS DE LA ERGONOMIA
• ERGONOMIA COGNITIVA: CON APOYODE LA
PSICOLOGIA, ESTUDIA LA SATISFACCION DE LOS
TRABAJADORES CON RELACION A SU MEDIO
OPERACIONAL, SATISFACCION, MOTIVACION,
COMUNICACIÓN, ETC.
• ERGONOMIA SOCIAL: EVALUA LAS CONDICIONES
REQUERIDASPARA LA ADAPTACION E INSERCION DE
LAS PERSONAS MINUSVALIDAS A LOS AMBIENTES
LABORALES INCLUYENDO LOS DE LA TERCERA EDAD.

DISCIPLINAS ASOCIADAS A LA ERGONOMIA
SOCIOLOGIA Y
PSICOLOGIA
EXPERIMENTALFISIOLOGIA
ANATOMIA Y
MEDICINA

FISICA E
INGENIERIA

ERGONOMIA

DISCIPLINAS ASOCIADAS A LA ERGONOMIA
• BAJO ESTAS IDEAS, LA ERGONOMIA BUSCA AUMENTAR
LA SEGIRIDAD, LO CUAL DEBERIA DAR COMO
RESULTADO LAREDUCCION DEL TIEMPO PERDIDO A
TRAVEZ DE LA ENFERMEDAD Y UN INCREMENTO
CORRESPONDIENTE DE LA EFICACIA. OTTRA META DE LA
ERGONOMIA ES INCREMENTAR LA CONFIABILIDAD,
PARA QUE EL OPERARIO HUMANO NO SOLO SEARAPIDO Y EFICIENTE, SINO TAMBIEN CONFIABLE.
• LA ERGONOMIA ES LA CIENCIA QUE AJUSTA EL
AMBIENTE AL HOMBRE.

SISTEMA HOMBRE-MAQUINA
• ES LA INTERRELACION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO QUE...