Presentacion Bono Post Laboral

IMPLEMENTACIÓN BONO
POST LABORAL
LEY N° 20.305
Dirección de Presupuestos
Ministerio de Hacienda
Febrero de 2009

CARACTERÍSTICAS GENERALES

CARACTERÍSTICAS GENERALES

COBERTURA GENERAL DELBENEFICIO

COBERTURA GENERAL DEL
BENEFICIO

COBERTURA GENERAL DEL
BENEFICIO

REQUISITOS GENERALES Y COPULATIVOS PARA
OBTENER EL BENEFICIO

REQUISITOS GENERALES Y COPULATIVOS PARA
OBTENER EL BENEFICIOREQUISITOS GENERALES Y COPULATIVOS PARA
OBTENER EL BENEFICIO

REQUISITOS GENERALES Y COPULATIVOS PARA
OBTENER EL BENEFICIO

COBERTURAS ESPECIALES

COBERTURAS ESPECIALES

COBERTURAS ESPECIALESCOBERTURAS ESPECIALES

COBERTURAS ESPECIALES

COBERTURAS ESPECIALES

COBERTURAS ESPECIALES

COBERTURAS ESPECIALES

COBERTURAS ESPECIALES

COBERTURAS ESPECIALES

COBERTURAS ESPECIALES

COBERTURASESPECIALES

COBERTURAS ESPECIALES

PERÍODO POSTULACIÓN AL BENEFICIO
COBERTURA

PERÍODO POSTULACIÓN

Regla general.

Dentro de 12 meses siguientes al
cumplimiento edad para jubilar. Hasta el
31 dediciembre de 2024.

Ex trabajadores del sector público
que hayan cesado en sus funciones
entre el 14/11/2003 y la entrada en
vigencia de la ley (01/01/2009).
(Art. 5° transitorio).

Dentro de 12 mesessiguientes a la
fecha de entrada en vigencia de la ley
(1 de enero de 2009). Hasta el 1 de
enero de 2010.

Trabajadores del sector público que
tengan la edad para jubilar o más al
01/01/2009.
(Art.primero
transitorio).
Personal que obtenga pensión de
invalidez D.L. N° 3.500, de 1980.
(Art. 12).
Personal que obtenga pensión de
vejez por haber realizado trabajos
pesados D.L. N° 3.500, de 1980.
(Art.13).

Dentro de 12 meses siguientes a la
fecha de entrada en vigencia de la ley
(1 de enero de 2009). Hasta el 1 de
enero de 2010.
Dentro de 12 meses siguientes al
cumplimiento de edad para jubilar.Hasta el 31 de diciembre de 2024.
Dentro de 12 meses siguientes al
cumplimiento de edad para jubilar.
Hasta el 31 de diciembre de 2024.

PERÍODO POSTULACIÓN AL BENEFICIO

SI EL TRABAJADOR NO...