PRESENTACION SUSESO ISTAS 21 Version Breve

Cuestionario de
Evaluación de Riesgos Psicosociales
en el Trabajo

SUSESO – ISTAS 21*

*Basado en el Informe Final del Proyecto Validación y
Estandarización del ISTAS 21 (CoPSoQ) en la población
chilena, realizado por la Escuela de Salud Pública, Facultad
de Medicina, Universidad de Chile.

 EQUIPO RESPONSABLE DEL ESTUDIO
• Escuela de Salud Pública de la Facultad de Medicina, Universidad deChile
Alex Alarcón Hein
Rubén Alvarado Muñoz
Nella Marchetti Pareto
Waldo Aranda Chacón

 CONTRAPARTE TÉCNICA
• Equipo de Psiquiatría, Departamento Médico Superintendencia de Seguridad Social
Claudio Fuentealba Rojas
Juan Manuel Pérez Franco
Carlos Quezada Grgurina
Nadia Saavedra Vergara
• Instituto de Salud Pública
Manuel Parra Garrido
• Dirección del Trabajo
Celina Carrasco Oñate
Enrique PérezMendoza



COLABORACIÓN INTERNACIONAL Y CONSULTORÍA TÉCNICA
• ISTAS – Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud, España
Lluis Salvador Moncada y cols.
 AUTORES DEL MANUAL
Nadia Saavedra Vergara
Claudio Fuentealba Rojas
Juan Manuel Pérez Franco

EDICIÓN
Unidad de Comunicaciones y Extensión, SUSESO.

INDICE

I.
II.
III.
IV.

PRESENTACIÓN
PRÓLOGO
INTRODUCCIÓN
FUNDAMENTOS TEÓRICOS

-Relaciónentre los factores de riesgo psicosocial y la salud
-Factores de riesgo psicosocial en el trabajo
-Cuestionario ISTAS 21 – CoPsoQ

V.

ADAPTACIÓN DEL CUESTIONARIO
APLICACIÓN EN CHILE

ESPAÑOL

PARA

SU

-Validez de contenido
-Proceso de adaptación semántica
-Proceso de estandarización
VI
VII
VIII
IX.

CUESTIONARIO SUSESO-ISTAS
ANÁLISIS DE LAS PUNTUACIONES
PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DE LA VERSIÓN BREVELICENCIA Y CONDICIONES DE USO
-Introducción
-Definiciones
-Autorización de uso
-Condiciones esenciales de uso
-Condiciones especiales de uso
-Limitación de responsabilidad
-Vigencia

X.

BIBLIOGRAFÍA RELACIONADA

3

I.

PRESENTACIÓN

El «Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo,
SUSESO–ISTAS 21» que presentamos, pretende contribuir a la prevención y
vigilancia de lasenfermedades mentales de origen profesional, al ser un
instrumento que permite identificar y evaluar los riesgos psicosociales presentes
en el ambiente laboral. Este cuestionario tiene su origen en la adaptación para el
Estado español del CoPsoQ, que fue desarrollado el año 2000 por el Instituto de
Nacional de Salud Laboral de Dinamarca.
Los problemas de salud mental de la población son importantes porsu impacto en
la calidad de vida de las personas, sus familias y entorno, y cada vez cobran
mayor relevancia, siendo un indicador de su magnitud, el aumento sostenido de la
incapacidad laboral derivada de este tipo de trastornos. Problemática que además,
se traduce en una significativa inversión de recursos de la Seguridad Social.
Teniendo en consideración que uno de los principales objetivos deesta
Superintendencia es la protección social de los trabajadores y de su derecho a la
seguridad y salud en el trabajo, y que según los expertos existe un estrecho
vínculo entre el stress psicosocial y el deterioro de la salud y que el primer paso en
la solución de este tipo de problemas es la prevención, esta Institución asumió la
tarea de adaptar, para la población chilena, esta herramienta.Este cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo debería
contribuir a mejorar las acciones de prevención en beneficio de los trabajadores, al
permitir efectuar una identificación de los riesgos, facilitar la localización de los
problemas y diseñar soluciones adecuadas, permitiendo además evaluar el
impacto de dichas acciones. Asimismo, será de utilidad en la vigilanciaepidemiológica de las neurosis profesionales, mediante la evaluación de las
condiciones del trabajo en aquellos ambientes laborales donde se presenten
casos de esta afección.
Finalmente, constituirá un elemento de apoyo en la calificación del origen de las
patologías, para su adecuada cobertura por el Sistema de Seguridad Social, en
particular, del Seguro de Salud, común o laboral, según corresponda....