Prestaciones Laborales

Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 16 de noviembre de 2012
GONIOMETRÍA

Técnica de medición de los ángulos articulares que describen los huesos corporales. Mide y cuantifica el movimiento de rotación sobre el eje de las epífisis óseas.
Su origen es delGriego:
GONIA= Angulo METRÓN= medida

Para realizar la medición se utiliza el Goniómetro. El cual puede variar de acuerdo al área a medir, en tamaño y forma.

Las superficiesarticulares de una articulación son las áreas específicas del hueso que se unen con el otro. En caso de la articulación de la rodilla la superficie inferior de los cóndilos femorales y la cara superior de latuberosidad de la tibia en sus platillos tibiales.

La medición goniometrica cuantificará el rango ó arco de amplitud del movimiento articular ROM por sus siglas en inglés RANGE OF MOTION.

Elrango ó arco de la Amplitud del movimiento Articular puede ser dividido en:
- Amplitud interna
- Amplitud Media- Amplitud Externa
La suma de las tres hace el arco ó Amplitud Total de movimiento Articular.

El Arco ó amplitud del movimiento articular:
- Activo: Arco de amplitudvoluntario. Arco de amplitud que describe la persona o px. al llevar a cabo un movimiento articular voluntario y sin ayuda. (puede ser una prueba de detección)
- Pasivo: Arco de movilidad que logra elexaminador sin participación de la persona o px., será siempre mayor que el activo ya que la masa muscular es menor por la relajación de los músculos.

METODOS DE SISTEMA DE NOTACIÓN: (métodos paracuantificar las medidas)

1. Método 0 ó neutral. Sus medidas van de 0 grados a 180
2. de 180 a 0 grados3. de 0 a 360 grados

(Para el estudio actual dependeremos del Método neutral)

METODO NEUTRAL (0 A 180 grados)

La posición inicial para medir el rango de movimiento (iniciará en 0...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • PRESTACIONES LABORALES
  • Prestaciones Laborales
  • Prestaciones Laborales
  • prestaciones laborales
  • Prestaciones laborales
  • laboral prestaciones
  • Prestaciones laborales
  • Prestaciones Laborales

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS