prestaciones legales y extralegales

JUSTIFICACION


SOLICITUD DE AMPLIACION DE REGISTRO CALIFICADO DEL PROGRAMA TECNÓLOGO SALUD OCUPACIONAL


Programa:
SALUD OCUPACIONAL




Línea Tecnológica: Cliente
Red Tecnológica: Gestión administrativa y servicios financieros.
En el presente documento describe la justificación de la ampliación de Registro Calificado del programa Tecnólogo SaludOcupacional, en la sede principal del Municipio de Girardot, para lo cual se presenta la siguiente información:
Descripción del Centro:
 
 
 
 
 
 
 
 
REGIONAL
CUNDINAMARCA
Nombre Centro
TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
Dirección
CARRERA 10 NO 30-04 barrio la Magdalena
Ciudad:
Girardot – Cundinamarca
Teléfono
8310810-8310812
Fax
57(01)8310810
subdirector
CarlosFernando Cometa Hortua
Email
ccometa@sena.edu.co


El SENA como entidad que contribuye a la competitividad del país, a través de dos grandes propósitos: a. Incremento de la productividad de las empresas y las regiones. b. Inclusión social de personas y comunidades vulnerables; es una de las instituciones educativa que ofrece el programa de salud ocupacional, con todos los elementos deformación profesional, social, tecnológico y cultural, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurada sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, a través del desarrollo de competencias laborales y la Estrategia de Formación por Proyectos paragarantizar la integralidad de la formación durante el desarrollo del proceso formativo, que lo acreditan y lo hacen pertinente, coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos, las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo nacional, este programapertenece a la red de conocimientos de salud y servicios sociales.

“El tecnólogo en Salud Ocupacional del SENA, estará en capacidad de coordinar la ejecución de actividades del Programa de sistema de gestión de seguridad y salud de la organización de acuerdo con legislación vigente y normatividad aplicable, con posibilidad de proponer, gestionar medidas de intervención en seguridad, higiene,medicina preventiva y del trabajo, de la misma forma, establece acciones de seguimiento y control del programa de salud ocupacional, establece comunicaciones efectivas y asertivas con su entorno social y productivo, actúa a la luz de principios, valores éticos y universales como: responsabilidad, honestidad, respeto, solidaridad, confiabilidad, lealtad, capacidad de liderazgo, sentido crítico ypropositivo, proactividad a la preservación, creatividad, trabajo en equipo, orientación al logro, facilidad de comunicación, análisis y síntesis que le permiten ser un solucionador de problemas encaminado a propender por un ambiente seguro y una cultura organizacional de autocuidado y seguridad”. (Servicio Nacional de Aprendiaje SENA, 2012)

De acuerdo a la nueva normatividad que se vieneimplementando en el país, se requiere capital humano con competencias orientadas hacia la prevención, protección y atención de los trabajadores que coadyuven a mitigar las enfermedades y los accidentes laborales, por causa u ocasión del trabajo desarrollado en las empresas; adquirir habilidades direccionadas al mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas lasocupaciones; de acuerdo a disposiciones de la Organización Internacional el Trabajo OIT, Ley 9/79 marco legal de la salud ocupacional y medidas sanitarias, Ley 100/93 que estable la estructura del Sistema de Seguridad Social en el país, ley 1562/2012, que establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST (ILO-OSH 2001, 2001), que se debe elaborar y ejecutar un Programa...