Prestaciones Sociales en la LOTTT "Reivindicación a los Trabajadores"

Una de las mayores innovaciones de la LOTTT, es el establecimiento del carácter retroactivo de las prestaciones sociales, con el objeto de cumplir con el mandato que ordenaba, mediante la reforma dela Ley Orgánica del Trabajo, un nuevo régimen para el derecho de las prestaciones sociales, consagrado en el artículo 92 de la Constitución Bolivariana de Venezuela, el cual integrará el pago de estederecho de forma proporcional al tiempo de servicio y calculado de conformidad con el último salario devengado. En virtud de ello, tenemos que en el Titulo III, Capítulo III, de la vigente LOTTT,específicamente en su articulo 141, el legislador contempla que “Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales que les recompensen la antigüedad en el servicio y los ampareen caso de cesantía. El régimen de prestaciones sociales regulado en la presente Ley establece el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio, calculado con el último salariodevengado por el trabajador o trabajadora al finalizar la relación laboral, garantizando la intangibilidad y progresividad de los derechos laborales. Las prestaciones sociales son créditos laborales deexigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozan de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal.”

Ahora bien, al tratarse deuna institución para recompensar la antigüedad, las prestaciones sociales están íntima y estrechamente relacionadas con el tiempo de servicio que el trabajador cumplió en la organización, y se calculapues, en forma proporcional, de acuerdo con la antigüedad de servicios. Lo importante aquí es, que anteriormente se calculaba con base al salario devengado al momento de nacer el derecho, pero comose evidencia en el articulo citado, hoy en día el salario tomado en cuenta para cuantificar las prestaciones sociales es el devengado para el momento de la finalización del vínculo aboral, lo cual...