Prestaciones sociales

PENSIÓN DE JUBILACIÓN O VEJEZ La pensión de jubilación o de vejez es una prestación cuyo objetivo es facilitar un modo de vida racional a las personas que luego de haber laborado determinado tiempo yhaber alcanzado cierta edad, no participan del mercado laboral. Es una prestación regulada por la ley 100 de 1993 y asumida por las entidades administradoras de los regimenes de pensiones, a lascuales deben aportar el empleador y el trabajador obligatoriamente el 16 % del salario del servidor (75% a cargo del empleador y el 25% a cargo del trabajador). Las administradoras de los regimenes depensiones se dividen en dos: 1. Régimen de prima media con prestación definida (ISS). 2. Régimen de ahorro individual con solidaridad (fondos privados de pensiones, como Protección, Porvenir, Horizontes,Colfondos, Skandia).

Régimen de prima media con prestación definida: Es aquel en el cual los aportes de los afiliados y sus rendimientos constituyen un fondo común que garantiza a losbeneficiarios el pago de la respectiva pensión previamente definida en la ley. Régimen de ahorro individual con solidaridad: Es aquel que esta basado en el ahorro proveniente de las cotizaciones y sus respectivosrendimientos financieros. La cuantía de la pensión dependerá de los aportes obligatorios de los afiliados y empleadores, sus rendimientos financieros de los aportes voluntarios de los trabajadores yde los subsidios del Estado cuando ello hubiere lugar.

Requisitos generales para obtener la pensión de jubilación o de vejez 1. En el régimen de prima media con prestación definida (ISS) la pensiónse obtiene de la siguiente manera, actualmente: a. Tener 55 años, si es mujer, o 60 si es hombre. A partir del año 2014 las edades se aumentar a 57 y 62 años respectivamente. b. Haber cotizado unmínimo de 1.125 semanas (2008) hasta llegar a 1300 semanas en el 2015(incremento de 25 semanas cada año).

Reunidos los requisitos anteriores se obtiene una pensión equivalente al 55% del salario...