Presupuesto de Capital

Introducción

El objetivo de la presente investigación documental es presentar un resumen coordinado de y detallado sobre presupuesto de Capital que no es más que herramienta utilizada para el proceso de planeación de los gastos correspondientes a aquellos activos de la empresa, en desarrollo se tocan los objetivos y fases de este presupuesto.

También se define un punto de mucha importacióncomo lo es capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra), que es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo.

El presupuesto de caja es un presupuesto que muestra el pronóstico de las futuras entradas y salidas de efectivo, ofrece a los encargados de la dependenciafinanciera de la empresa, una perspectiva muy amplia sobre la ocurrencia de entradas y salidas de efectivo en un período determinado, permitiéndole tomar las decisiones adecuadas sobre su utilización y manejo la definición de ganancias y perdidas. Todos eso puntos llevan a fin o se pueden definir como aspectos para tomar en cuenta para la elaboración de un balance general de una determinada empresa.Presupuesto de capital, objetivos
El Presupuesto de Capital es una herramienta utilizada para el proceso de planeación de los gastos correspondientes a aquellos activos de la empresa, cuyos beneficios económicos, se esperan que se extiendan en plazos mayores a un año fiscal.
El presupuesto de capital es una lista valorizada de los proyectos que se presumen realizables para laadquisición de nuevos activos fijos, es decir cuando una empresa mercantil hace una inversión del capital incurre en una salida de efectivo actual, esperando a cambio beneficios futuros. Por lo general, estos beneficios se extienden más allá de un año en lo futuro.
Algunos ejemplos incluyen la inversión en activos como en equipos, edificios y terrenos, así como la introducción de un nuevo producto, unnuevo sistema de distribución o un nuevo programa para investigación y desarrollo. Por tanto, el éxito y la redituabilidad futuros de la empresa dependen de las decisiones de inversión que se tomen en la actualidad.
Objetivos del presupuesto de capital
Equilibrar las distintas fuentes financiera, en función de las inversiones que la organización pretende realizar
Determinar la estructurafinanciera óptima, con una adecuada proporción entre recursos propios y ajenos, intentando que el coste de capital sea lo más bajo posible
Facilitar, junto con los presupuestos operativos, la elaboración de los estados contables previsionales
Capital de Trabajo
El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra),que es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula restando, al total de activos de corto plazo, el total de pasivos de corto plazo.
Fases de un presupuesto de capital
Formulación
Se inicia esta fase con la fijación de losobjetivos y políticas de la empresa, para preparar los planes y presentarlos. Para ello es indispensable diagnosticar la situación y establecer cómo actúan los mecanismos del sistema económico y pronosticar, como forma de adelantarse a los acontecimientos futuros según las tendencias.
Seguidamente se fijan las metas (objetivos en términos cuantitativos) que se logrará analizando la disponibilidadde recursos financieros humanos y materiales y evaluar las posibilidades de cada uno de ellos. Luego se preparan los programas por cada actividad principal o por cada unidad organizativa de acuerdo a los objetivos y políticas para que todos los programas se integren, a fin de elaborar el presupuesto.
Ejecución
Aquí predomina la acción para lograr los objetivos de la empresa, institución u...