prevencion de riesgos

Páginas: 7 (1614 palabras) Publicado: 5 de abril de 2013
FUNDAMENTOS DEL
RIESGO

DEFINICIONES
• Riesgos: Probabilidad de ocurrencia de
una pérdida.
• Incidente: Acontecimiento no deseado
que interrumpe un proceso normal de
trabajo y que puede significar daños a las
personas y/o daño a la propiedad.

DEFINICIONES
• Accidente
(Definición
Técnica)
:
Es
un
acontecimiento no deseado que da por
resultado un daño físico (lesión oenfermedad
profesional) a una persona o un daño a la
propiedad (equipos, materiales y/o ambiente).
• Prevención: Conjunto de medidas adoptadas
en todas las fases de actividad de la empresa
con el fin de evitar o controlar los riesgos
derivados del trabajo.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
5

• Conjunto de actividades destinadas a evitar los
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,mediante la aplicación, entre otras, de dos importantes
disciplinas: La Seguridad Industrial y la Higiene
Industrial.
PRE-VER

PRE-DECIR

Orientación Básica en Prevención de Riesgos Laborales

PRE-ACTUAR

DEFINICIONES
• Protección: Conjunto de técnicas y
procedimientos que tienen por objetivo
prevenir al trabajador de un riesgo propio
de la actividad que desarrolla.
• CausasInmediatas: Al no controlar las
causas básicas u orígenes del accidente,
se permitirá la existencia de causas
inmediatas, que son acciones y/o
condiciones subestándares.

DEFINICIONES
• Acción Subestándar: Es todo acto u
omisión que comete el trabajador, que lo
desvía de la manera aceptada cómo
correcta y segura para desarrollar una
actividad o trabajo.
• Condición
Subestándar:
Es
unasituación o condición de riesgo que se ha
creado en el lugar de trabajo.

CONCEPTO GEMA

GENTE

MATERIALES

EQUIPOS

AMBIENTE

Orientación Básica en Prevención de Riesgos Laborales

LOS ACCIDENTES INTERRUMPEN EL TRABAJO

• Demoras
en
la
terminación de trabajos.
• Tiempo lejos del trabajo
para atención medica.
• Tiempo lejos del trabajo
para reparaciones.
• Perdida dehabilidad y
conocimiento
en
el
trabajo.
• Perdidas
de
horas
hombre por supervisión.
• Desorganización general
del trabajo.

ESTUDIO DE LAS PROPORCIONES DE ACCIDENTES

1

10

30

600

Lesión Seria o Incapacitante

Lesiones Leves

Accidentes
Propiedad

con

Daños

a

la

Incidentes “Críticos” o Cuasi-Accidentes
que no Presentan Lesiones o Daños
Visibles.Fuente: Frank E. Bird

Orientación Básica en Prevención de Riesgos Laborales

SECUENCIA DE UN ACCIDENTE

MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y PERDIDAS
Frank E. Bird Jr.
Por Qué

FALTA DE
CONTROL

Por Qué

Por Qué

CAUSAS
BASICAS

CAUSAS
INMEDIATAS

ACCIDENTE

FACTORES
PERSONALES

ACTOS Y
CONDICIONES
SUB-ESTANDARES

CONTACTO
CON ENERGIA
O SUBSTANCIA

Por QuéPERDIDAS

PROGRAMAS
INADECUADOS
ESTANDARES
INADECUADOS
DEL PROGRAMA

FACTORES
DEL TRABAJO

PERSONAS
PROPIEDAD
PROCESO

CUMPLIMIENTO
INADECUADO DE
LOS ESTANDARES

Causas

Acontecimiento Efectos

INSEGURO

SUBESTANDAR

Subjetivo

Objetivo

Limitado

Amplio

FALTA DE
CONTROL

CAUSAS
BASICAS

CAUSAS
INMEDIATAS

PERSONAS

PROPIEDAD

PROCESOS

ACCIDENTEPERDIDAS

FALTA DE
CONTROL

CAUSAS
BASICAS

CAUSAS
INMEDIATAS

ACCIDENTE

CONTACTOS
• GOLPEADO CONTRA
• GOLPEADO POR
• CAIDA MISMO NIVEL
• CAIDA DISTINTO NIVEL
• ATRAPADO POR
• CONTACTO CON

PERDIDAS

FALTA DE
CONTROL

CAUSAS
BASICAS

CAUSAS
INMEDIATAS

ACCIDENTE

PERDIDAS

ACTOS
SUBESTANDARES

CONDICIONES
SUBESTANDARES

• OPERAR SIN AUTORIZACION•EQUIPOS EN MAL ESTADO
• PROTECCIONES
INADECUADAS
• FALTA DE ORDEN
• RUIDO EXCESIVO
• ILUMINACION DEFICIENTE
• MATERIALES DEFECTUOSOS

• USAR EQUIPO DEFECTUOSO
• NO USAR EPP
• ASUMIR POSICIONES
PELIGROSAS
• NO CUMPLIR
PROCEDIMIENTOS

FALTA DE
CONTROL

CAUSAS
BASICAS

CAUSAS
INMEDIATAS

FACTORES
PERSONALES
• FALTA DE CONOCIMIENTO
• FALTA DE HABILIDAD
• ACTITUD...
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