Prevencion de Riesgos

INTRODUCCION.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a todo empresario con un trabajador o más a su cargo a evaluar sus riesgos laborales y a planificar la actividad preventiva, garantizando la protección de la seguridad y salud de los trabajadores, ofreciéndoles la formación adecuada e integrando la actividad preventiva en la estrategia de la empresa.
En el siguientetrabajo daremos a conocer la planificación, prevención y control de la prevención de riesgos laborales, indicando los accidentes que puede contraer la persona en la empresa, etc.















PROCESO DE PREVENCION DE RIESGOS.

Empresa: Endo
Supermercado con 200 trabajadores en sus instalaciones.
POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS.
En esta empresa es necesaria llevar un procesode prevención de riesgos laborales de excelencia. Para nosotros lo más importante es nuestro Recurso Humano, entonces, es necesario llevar un plan de prevención adecuado y formulado para prevenir todo tipo de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales que puedan ocurrir a futuros a nuestros funcionarios.
No existe objetivo económico o productivo alguno que justifique poner en peligroo riesgo potencial a sus trabajadores o a sus clientes. Creemos que el cumplimiento de nuestro Plan de Prevención de Riesgos debe representar una prioridad para cada uno de los miembros de nuestra organización.
Si en algún caso el trabajador presentare algún problema en su trabajo por falta de conocimiento la empresa será encargada de capacitar y profesionalizar a sus trabajadores, entregándoleslas herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar y ejecutar los trabajos dentro de los estándares de eficiencia, seguridad y calidad.
Cumplir con las normativas legales vigentes en lo que se refiere a Seguridad en el trabajo, implementando técnicas de seguridad, salud en el trabajo y los requerimientos de nuestros clientes, como un imperativo ético y moral.
Revisión periódica deesta Política y sus compromisos, de manera de producir un mejoramiento continuo que nos permita perfeccionar y alcanzar mayores estándares en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional.
Mejorar permanentemente los resultados operacionales, manteniendo nuestro liderazgo competitivo en el mercado, aplicando todas las medidas de seguridad preventivas sin permitir que se desestime el control de riesgos.Prevenir los accidentes, siendo fundamental la responsabilidad de cada trabajador de la Empresa.
Responsabilizar a la línea de supervisión, de la seguridad operacional, sin distinción de jerarquías. Enfatizar la responsabilidad y compromiso permanente que tienen todos los trabajadores, para desempeñarse en forma segura en sus actividades, funciones y tareas.
Controlar sistemáticamente laseguridad y los riesgos potenciales de accidentes y enfermedades profesionales, integrándola al trabajo habitual. Internalizar la seguridad será requisito del trabajo bien realizado y garantía para el desarrollo normal de las operaciones.
Ahora bien, la intención del plan de Prevención de Riesgos es llegar e integrar a todas las personas que pertenezcan a la organización, siéndola participe de ella.Entonces cuando esto ocurre y el plan se lleva a cabo de buena manera, se puede deducir y afirmar que la productividad y eficiencia se incrementan tras la motivación de los integrantes de la organización.


INVESTIGACION PRACTICA SOBRE LOS ORGANISMOS QUE INTERVIENEN EN LA PREVENCION DE RIESGOS.

Según la investigación realizada en supermercados siendo en el último tiempo nos dimos cuenta losfactores y las causas que producían accidentes y lesiones en los trabajadores y en ocasiones a los clientes que iban a realizar sus respectivas compras, no obstante, mencionaremos cada caso y luego de esto un plan y medida preventiva para de esta manera evitar que estos sucedan, y en manera reducir la tasa de accidentes.

1) Los accidentes en supermercados se producen desde el momento en el que...