prevencion de riesgos
Páginas: 5 (1239 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2014
OBJETO
Identificar peligros, con potencialidad de afectar a los trabajadores, el Medio Ambiente y los procesos operativos.
Generar interacción entre el Director HSE, el Comité Paritario de Salud Ocupacional y los jefes de área para establecer planes enfocados a desarrollar acciones de mejora en la seguridad de los procesos.
Facilitar un adecuado control sobre el avance y desarrollo de losprogramas de prevención, estableciendo compromisos entre los responsables de cumplir y hacer seguimiento a la efectividad de las acciones.
Aportar información para la actualización permanente de la matriz de peligros, riesgos y aspectos e impactos, contando con la participación de los supervisores de área.
i. ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN
Las inspecciones planeadas se aplicarán atodas las áreas de la planta de Facatativa incluyendo el área administrativa y cubrirán todos los trabajos realizados por personal directo de BIOCOMBUSTIBLES S.A por contratistas y subcontratistas así como las áreas de influencia y responsabilidad de estos.
3 RESPONSABLES
Gerente: Disponer los recursos necesarios para la implementación de las recomendaciones propuestas. Analizar larelación costo beneficio de las acciones propuestas.
Director HSE: Realizar las inspecciones. Realizar seguimiento al cumplimiento del FOGO073-Cronograma de inspecciones Planeadas de Seguridad. Realizar acompañamiento a las inspecciones gerenciales. Gestionar los recursos necesarios. Proponer las acciones a implementar según sea el caso. Dar cumplimiento de las acciones propuestas. Realizar lainspección gerencial en caso que el Gerente de Planta no pueda cumplir con esta responsabilidad en el periodo establecido.
Asistente HSE: Actualizar y/o diseñar las listas de chequeo de acuerdo a cambios presentados. Aplicar el indicador de gestión para medir la efectividad del programa de inspecciones planeadas. Custodiar los registros de las diferentes inspecciones realizadas. Realizar lainspección en caso que el Director HSE no pueda cumplir con esta responsabilidad en el periodo establecido
Trabajadores: Brindar información veraz y oportuna que permita la identificación de peligros y control de riesgos adicionales a los tomados en las listas de chequeo.
Contratistas: Hacer acompañamiento a las inspecciones planeadas en sus frentes de trabajo el supervisor correspondientepara la toma de acciones, el departamento de HSE realizara el seguimiento hasta su cierre.
ii. CONDICIONES GENERALES
La lista de chequeo tiene tres posibilidades de respuesta, si la premisa se cumple cabalmente se marca Si; Si no se cumple o se cumple a medias No, si no aplica al área o al procedimiento, se marcara N.A.
En la lista de chequeo quedara el diagnostico sobre lasituación general de la inspección, los hallazgos u observaciones, las acciones propuestas, responsable y fecha de cumplimiento; si la situación general esta clasificada muy deficiente se deberá seguir el procedimiento establecido GSPR03-Acciones correctivas y preventivas, los resultados de la inspección deben ser presentados inmediatamente a las personas involucradas.
iii. DESARROLLO
Lasinspecciones planeadas se deben entender como un proceso que tiene como finalidad, la identificación o localización, análisis y control de situaciones, actos o condiciones determinadas, que encierran la posibilidad de alterar la dinámica normal de la organización; de acuerdo con esta definición, las inspecciones se aplicarán según el alcance de estas así:
Inspección de seguridad general
LasInspecciones generales a la planta se realizaran tres veces por semana por el Director HSE. Registro FOGO079 Lista de chequeo inspección de seguridad general.
Inspección de Extintores
Las Inspecciones a los extintores portátiles y móviles se realizaran con una frecuencia mensual por el Auxiliar de Mantenimiento. Registro FOGO059 Inspección y/o Mantenimiento de Extintores.
Elementos de...
Identificar peligros, con potencialidad de afectar a los trabajadores, el Medio Ambiente y los procesos operativos.
Generar interacción entre el Director HSE, el Comité Paritario de Salud Ocupacional y los jefes de área para establecer planes enfocados a desarrollar acciones de mejora en la seguridad de los procesos.
Facilitar un adecuado control sobre el avance y desarrollo de losprogramas de prevención, estableciendo compromisos entre los responsables de cumplir y hacer seguimiento a la efectividad de las acciones.
Aportar información para la actualización permanente de la matriz de peligros, riesgos y aspectos e impactos, contando con la participación de los supervisores de área.
i. ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN
Las inspecciones planeadas se aplicarán atodas las áreas de la planta de Facatativa incluyendo el área administrativa y cubrirán todos los trabajos realizados por personal directo de BIOCOMBUSTIBLES S.A por contratistas y subcontratistas así como las áreas de influencia y responsabilidad de estos.
3 RESPONSABLES
Gerente: Disponer los recursos necesarios para la implementación de las recomendaciones propuestas. Analizar larelación costo beneficio de las acciones propuestas.
Director HSE: Realizar las inspecciones. Realizar seguimiento al cumplimiento del FOGO073-Cronograma de inspecciones Planeadas de Seguridad. Realizar acompañamiento a las inspecciones gerenciales. Gestionar los recursos necesarios. Proponer las acciones a implementar según sea el caso. Dar cumplimiento de las acciones propuestas. Realizar lainspección gerencial en caso que el Gerente de Planta no pueda cumplir con esta responsabilidad en el periodo establecido.
Asistente HSE: Actualizar y/o diseñar las listas de chequeo de acuerdo a cambios presentados. Aplicar el indicador de gestión para medir la efectividad del programa de inspecciones planeadas. Custodiar los registros de las diferentes inspecciones realizadas. Realizar lainspección en caso que el Director HSE no pueda cumplir con esta responsabilidad en el periodo establecido
Trabajadores: Brindar información veraz y oportuna que permita la identificación de peligros y control de riesgos adicionales a los tomados en las listas de chequeo.
Contratistas: Hacer acompañamiento a las inspecciones planeadas en sus frentes de trabajo el supervisor correspondientepara la toma de acciones, el departamento de HSE realizara el seguimiento hasta su cierre.
ii. CONDICIONES GENERALES
La lista de chequeo tiene tres posibilidades de respuesta, si la premisa se cumple cabalmente se marca Si; Si no se cumple o se cumple a medias No, si no aplica al área o al procedimiento, se marcara N.A.
En la lista de chequeo quedara el diagnostico sobre lasituación general de la inspección, los hallazgos u observaciones, las acciones propuestas, responsable y fecha de cumplimiento; si la situación general esta clasificada muy deficiente se deberá seguir el procedimiento establecido GSPR03-Acciones correctivas y preventivas, los resultados de la inspección deben ser presentados inmediatamente a las personas involucradas.
iii. DESARROLLO
Lasinspecciones planeadas se deben entender como un proceso que tiene como finalidad, la identificación o localización, análisis y control de situaciones, actos o condiciones determinadas, que encierran la posibilidad de alterar la dinámica normal de la organización; de acuerdo con esta definición, las inspecciones se aplicarán según el alcance de estas así:
Inspección de seguridad general
LasInspecciones generales a la planta se realizaran tres veces por semana por el Director HSE. Registro FOGO079 Lista de chequeo inspección de seguridad general.
Inspección de Extintores
Las Inspecciones a los extintores portátiles y móviles se realizaran con una frecuencia mensual por el Auxiliar de Mantenimiento. Registro FOGO059 Inspección y/o Mantenimiento de Extintores.
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