Prima Textil

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Regulan alcances de la bonificación denominada prima textil
DECRETO SUPREMO Nº 014-2012-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, la bonificación denominada prima textil está regulada en el Decreto Supremo del 10 de julio de 1944; modificado por los Decretos Supremos del 24 de julio y 14 de setiembre del mismo año, y del 13 de julio de 1951; Que, debido alos cambios ocurridos en la actividad textil, a las nuevas formas de organización empresarial, y a las modificaciones normativas, que han originado situaciones de incertidumbre sobre la vigencia y alcances de dicha bonificación, se requiere realizar las precisiones que den seguridad jurídica a trabajadores y empleadores, y de otro lado, garanticen el efectivo cumplimiento de este beneficio laboral;De conformidad con lo señalado en el numeral 8 del artículo 118º de la Constitución Política del Perú, el numeral 3 del artículo 11º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y los numerales 5.1 y 5.2 del artículo 5º de la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobada por Ley Nº 29381; DECRETA: Artículo 1º.- Ámbito y determinación de labonificación denominada prima textil La bonificación denominada prima textil, regulada por los Decretos Supremos del 10 de julio de 1944, 24 de julio de 1944, 14 de setiembre de 1944 y 13 de julio de 1951; se otorga bajo las siguientes características: 1.1. Comprende a todos los empleadores, personas naturales o jurídicas, que realizan actividades propias de la industria textil correspondientes a lasclases 1711 y 1712 de la División 17 de la sección D de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU) Revisión 3. 1.2. Su monto equivale al diez por ciento (10%) de la remuneración del trabajador, y en ningún caso podrá ser menor al diez por ciento (10%) de la Remuneración Mínima. 1.3. La prima textil tiene carácter remunerativo y se paga mensualmente, en función a los días laborados.Artículo 2º.- Trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación de la prima textil Corresponde percibir la bonificación denominada prima textil a los siguientes trabajadores: 2.1. Los trabajadores que realizan labores propias de la actividad textil, reguladas en el numeral 1.1 del artículo 1º precedente, que prestan servicios para los empleadores referidos en el artículo anterior, sean contratadosdirectamente para el desarrollo de actividades propias de la industria textil o sean destacados o desplazados por terceras empresas para la ejecución de estas labores. 2.2. Los trabajadores de las empresas que, en el marco de Ley Nº 29245, Ley que regula los servicios

El Peruano Lima, miércoles 29 de agosto de 2012

NORMAS LEGALES

473513

de tercerización y su reglamento aprobado porDecreto Supremo Nº 006-2008-TR; son desplazados hacia una empresa principal que realiza actividades propias de la industria textil, quedan comprendidos en el ámbito de esta norma, siempre que realicen labores propias de la industria textil, reguladas en el numeral 1.1 del artículo 1º del presente Decreto Supremo. 2.3. Los trabajadores de las empresas de intermediación que son destacados a una empresaen el marco de lo dispuesto por la Ley Nº 27626, Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-2002-TR, quedan comprendidos en el ámbito de esta norma siempre que realicen labores propias de la industria textil, reguladas en el numeral 1.1. del artículo 1º del presente Decreto Supremo.2.4. En el caso de empresas de naturaleza mixta comprendidas en las clases 1711 y 1712 de la División 17 de la Sección D de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU) Revisión 3, sólo se aplicará la prima textil a los trabajadores que realizan labores propias de la actividad textil, reguladas en el numeral 1.1. del artículo 1º del presente Decreto Supremo. Para efectos de la...