Primera Clase De Archivos Rectores

LIC. JORGE LUIS GODINEZ AGUIRRE
08/03/2012

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Cualquier mecanismo previsto como MASC, así
como cualquier Centro que administre estos
sistemas de solución de controversias, están
llamados a cumplir con los principios rectores del
Sistema de Solución de Controversia, como un
papel central en la administración de los casos que
requiere la resolución de un conflicto.

El objetivoprincipal de esta herramienta es
solucionar una diferencia, de cualquier índole,
siempre que, los casos se sometan sean objeto de
solución por esta vía. Hay restricciones legales.
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Las controversias pueden ser de cualquier índole,
como producto de esa relación del ser humano, con
su entorno, o como consecuencia de relaciones
entre Estados, como entes públicos.
Este Mecanismobrindará certeza y previsibilidad al
esquema de relaciones, lo que permite fortalecerlo
y vitalizarlo.
De esa cuenta confiere certeza y seguridad jurídica
a las relaciones que se produzcan por la naturaleza
cosmopolita del ser humano.

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Producto de la relación del ser humano y que se
pretende fortalecer, con los lazos especiales que
mantiene los sujetos en su relaciónde cualquier
naturaleza, civil, mercantil, o de cualquier sector,
como al solidaridad y la cooperación entre las
partes.
Importante señalar, que esta resolución o
mecanismo de solución, vienen a fortalecer la
relación en el marco de los derechos obligaciones
que hayan acordado las partes.

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La certeza jurídica que se busca con estos MASC, es
garantizar el efectivocumplimiento de sus
derechos y obligaciones derivados de los acuerdos
o consensos obtenidos, mediante la relación
comercial, o bien contractual entre los sujetos o
partes en la controversia. Asimismo, al establecerse
un sistema en el cual se enfoquen los principios
rectores básicos esenciales evidentemente, se
obtendrá de manera adecuada una solución a la
controversia consistente, siendo éstaexpedita, ágil,
producto de la utilización de un procedimiento
seguro y previsible

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Es recomendable utilizar la vía de los MASC para
aquellas relaciones de carácter permanente, y aún o si
no fuere así, en donde no es producto de una sola
relación comercial o personal por lo que no es
conveniente
acudir
a
instancias
judiciales
o
jurisdiccionales, fundamentalmentepara arribar a una
solución mutuamente satisfactoria o en su caso a través
de un Laudo Arbitral.

En
el primero,
como resolución
mutuamente
satisfactoria, utilizando métodos alternos (…)
En el segundo, resolver el conflicto, utilizando los
medios de defensa que tengan a su alcance, tengamos
presente que es el esquema más parecido a un proceso
judicial (ajustado a derecho o conformeequidad).

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Los sistemas de solución de controversias se rigen por una
serie de principios que se numeran y explicarán más
adelante.
Es oportuno hacer la aclaración, que con los principios que se
listarán, no se pretende que sean los únicos o exclusivos, en
vista que todo aquel principio que abone, o bien otorgue esa
certeza y seguridad jurídica en la solución de conflictos,es
aplicable y factible su aplicación, siempre que no
desnaturalice en su espíritu los MASC.
Eso sí, los más comunes de estudio en los diferentes
ESQUEMAS O SISTEMAS, sean estos de naturaleza privada o
pública, y tal como se indicara anteriormente pretenden
garantizar la integridad de los sistemas de solución de
conflictos.
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POR QUÉ LOS MASC ES UNA HERRAMIENTAESPECIALIZADA?
POR QUÉ LOS TRIBUNALES ARBITRALES SON ESPECIALES?

Debemos partir de lo básico, la naturaleza de los MASC. Para cada caso se
constituye un tribunal arbitral, y para esa constitución resulta necesario
hacer la valoración especialmente técnica del perfil del candidato para
integrar ese tribunal sirviendo como base los hechos que originaron la
controversia.
En el caso de los órganos...