principio de igualdad

Páginas: 4 (866 palabras) Publicado: 2 de julio de 2014
Principio de Igualdad ante la normativa legal
El principio de igualdad ante la ley es el que establece que todos los seres humanos son iguales ante la ley, sin que existan privilegios niprerrogativas de sangre o títulos nobiliarios. Es un principio esencial de la democracia. El principio de igualdad ante la ley es incompatible con sistemas legales de dominación como la esclavitud, laservidumbre, el colonialismo o la desigualdad por sexo o religión.1 2
El principio de igualdad ante la ley se diferencia de otros conceptos, derechos y principios emparentados, como la igualdad deoportunidades y la igualdad social.
Igualdad ante la ley, es el conjunto de deberes, derechos y garantías del ordenamiento jurídico. El contenido de las leyes sea igual para todos, o desigual si asícorresponde, sobre la fase o en función de la justicia. Igualdad ante la ley, implica que todos debemos cumplir el mandato de la ley, no sólo los órganos del Estado, como asimismo, tales órganos debeninterpretar y aplicar el ordenamiento jurídico, sin incurrir en discriminación.

El principio de igualdad ante la ley es principio jurídico que se deriva del reconocimiento de la persona como criatura dotadade unas cualidades esenciales -comunes a todo el género humano- que le confieren dignidad en sí misma
Bibliografía
http://es.wikipedia.org/wiki/Igualdad_ante_la_ley
El concepto de igualdad     Podemos definir el concepto de igualdad como la equivalencia, correspondencia o conformidad entre dos elementos o cosas. El concepto de igualdad se suele contraponer con otros tres conceptos: el conceptode diferencia, el concepto de diversidad y el concepto de desigualdad.
El concepto de "diferencia" puede tener matices positivos o negativos y muestra que dos cosas no son iguales, es decir, que nose corresponden. Por ejemplo, puedo hacer un pasatiempo en el que tengo que hallar siete diferencias entre dos retratos.El concepto de "diversidad" suele tener matices positivos. Este concepto...
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