principio de mando y conduccion

PRINCIPIOS DE MANDO Y CONDUCCIÒN
1. Conozca su trabajo: y esto se da sólo si el Jefe o Superior tiene un amplio conocimiento, yademás de tenerlo del constante interés por mejorar el nivelacadémico mediante el estudio. Debetener un gran respeto por las demás personas, y conocer los deberes y responsabilidades de sussubordinados.2. Se conozca a si mismo y busque su auto-corrección: esimprescindible el autodominio pues siesto no es posible jamás podrá dirigir a un grupo que esté a su cargo, de igual manera debe tener claro las fallas que pueda tener y corregirlas sin necesidad de que otrosuperior se las diga.3. Conozca a sus hombres y se preocupe por su bienestar: esto sólo puede darse si quien dirige a ungrupo es capaz de observar y tener contacto directo con el personal, esnecesaria la interacción para poder reconocer las fallas y virtudes en los subordinados.4. Mantener a sus compañeros informados: para cumplir con este postulado es necesario que quiendirija al grupo leseñale, una vez finalizada la misión encomendada las fallas y éxitos logrados demanera que los subalternos puedan mejorar en su labor y de esa forma puedan estar claros en elejercicio de sus funciones.5. Déel ejemplo: si quien dirige un grupo es capaz de demostrar con hechos más que con palabras,es mucho más fácil para los subalternos poder seguir y realizar con efectividad su labor.6. Cuide que lastareas hayan sido entendidas, cumplidas y supervisadas: para cumplir con este postulado es necesaria una comunicación efectiva, si los subalternos han captado y entendido lasordenes emanadas del superiory éste se asegura de que así serán alcanzados los objetivos. Siempreel superior debe supervisar si sus ordenes son llevadas a cabo o no.7. Entrene a sus hombres como a un equipo: la instituciónmilitar ha sido concebida y debedesarrollar sus objetivos como un equipo. Y tanto los superiores como los subordinados desde queingresan a la institución deben concienciar la importancia del trabajo en...