principios de mando y conduccion


Principios de Mando y Conducción
1. Conoce tu Trabajo
2. Conócete a ti mismo y busca tu Auto-corrección
3. Conozca a sus hombres y preocúpese por su bienestar
4. Mantén a tus hombresinformados
5. Da el Ejemplo
6. Emplea a los hombres de acuerdo a sus capacidades
7. Cuida que la tarea sea entendida, supervisada y cumplida
8. Adiestra a tus hombres como un equipo
9. Toma decisioneslógicas y oportunas
10. Desarrolla un alto sentido de responsabilidad entre tus hombres


Desarrollo del Ensayo
Antes de introducirnos en un tema que se ve sencillo pero no lo es, cabe destacar quelos principios de mando y conducción tienen un gran peso e importancia ya que el trabajo más importante que se tiene como comandante o gerente es el del manejo de personal, la buena dirección delRecurso humano que es el que de alguna u otra manera influirá en el desarrollo de una buena gestión. Es decir, una buena gerencia del recurso humano nos garantizara el desarrollo de una excelente gestión,mientras que una mala gerencia no.
A continuación tomaremos como ejemplo tres (03) principios de mando y conducción para comprender a fondo su significado;

Conócete a ti mismo y busca tuAuto-corrección: es imprescindible el autodominio, pues sin esto no es posible jamás poder dirigir a un grupo que esté a su cargo, de igual manera debe tener claro las fallas que pueda tener y corregirlas sinnecesidad de que otro superior se las diga, o mucho peor que el subalterno las note; es importante conocerse a sí mismo, lo que nos permitirá conocer nuestras fallas para poder trabajar en ellas ymejorarlas, aquí se debe aplicar la aceptación y reconocimiento de su propio yo (JEFE), lo que permitirá con muchas más facilidad corregir y mejorar.
Conozca a sus hombres y preocúpese por subienestar: se debe entrevistar al personal, conocer más allá de su trabajo, su familia y sus problemas para poder ayudarlo si es posible, ya que un hombre sin problemas y estabilidad emocional tendrá un...