Principios de la supervision

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REPUBUBLICA BOLIVARIANA DE VAENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIO
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ
FIEC-SAN CRISTOBAL

PRINCIPIOS DE LASUPERVISION

SAN CRISTOBAL MARZO 2010

REPUBUBLICA BOLIVARIANA DE VAENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIO
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ
FIEC-SANCRISTOBAL

PRINCIPIOS DE LA SUPERVISION

INTEGRANTES:
MEDINA MAIDELYS V-9.345.205
RAMIREZ MARYELINE V-16.259.530
RAMIREZ MARCOS V-8.106.054

SAN CRISTOBAL MARZO 2010

INTRODUCCION

Lasupervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de una serie de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les soncomunes. Supervisar efectivamente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. Entre sus principios podemos decir que la supervisión requiere del deber de sersuministrada a la totalidad de los miembros del personal, debe ser sensible a los cambios, deberá respetar la personalidad y las diferencias individuales, y buscará proporcionar oportunidades para la mejorexpresión creatividad de cada personalidad, deberá basarse en el supuesto de que los trabajadores pueden mejorar, debe determinar procedimientos y acciones basándose en las necesidades de cadasituación y debe conformar y manipular expresamente el ambiente de trabajo para que se logren los mejores resultados. Tienen una importancia enorme por cuanto gobiernan la acción, es decir, la aplicaciónu operacionalidad de las técnicas de supervisión.

PRINCIPIOS DE LA SUPERVISIÓN

Los principios de la supervisión (reglas generales, conceptos, verdades fundamentales, dogmas aceptados)constituyen las guías mediante las que el supervisor pasa de una situación a la siguiente.
Algunos principios más importantes de la supervisión son:
1. Consideradas funcionalmente, la dirección y...
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