PRINCIPIOS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO




PRINCIPIOS DEL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Cuando se está frente a un conflicto administrativo que implica eldesarrollo de un proceso, y que a pesar de haber presentado todos los recursos impugnatorios necesarios agotando de esta manera toda la vía administrativa necesaria, es posible poder iniciar un procesocontencioso, el cual va a reconocer y tutelar los derechos de todo administrado así como también va a regular las actuaciones de la administración, estableciendo un control ejercitado por el PoderJudicial.
Ahora bien, cada proceso siempre va a tener o va a presentar alguna naturaleza en sus principios, es así que el procedimiento Contencioso Administrativo presenta también principios por los cualesse rige para su adecuada aplicación entre los cuales se tiene al Principio de Integración, el Principio de Igualdad Procesal, Principio de favorecimiento del proceso y finalmente el Principio deSuplencia de Oficio que deben ser tomados en cuenta al inicio del proceso.
El Principio de Integración supone la importancia que tiene la actividad laboral de los jueces frente a la presencia de algúnconflicto por más que se determine la existencia de algún defecto o deficiencia que presente la Ley, ante tal problema le es posible poder aplicar otro conjunto de normas como lo son los principiosdel Derecho Administrativo, que son la base de todo procedimiento Administrativo, los jueces pueden tomar en cuenta los principios del Derecho Administrativo en general como lo son el Principio deLegalidad, el Principio del debido Procedimiento, Razonabilidad, Imparcialidad, Presunción de Veracidad, Celeridad, Eficacia, Principio de Verdad Material, etc. Se puede tomar en cuenta también doctrinajurídica y jurisprudencia.
El segundo Principio del Proceso Contencioso Administrativo es el Principio de igualdad Procesal, que permite el trato igualitario entre ambas partes durante el proceso...