Principios del derecho laboral

Pág. Nº
INTRODUCCIÓN.…………....……………………………………………………….i
CAPITULO I “INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN”
1.1 Planteamiento del Problema……………....………………………….........1
1.1.1 Aspectos Coyunturales. ……………....………………..……………1
1.1.2 Aspectos Históricos......……………....…………………………........2
1.1.3 Aspectos Doctrinarios......…………………………………….….......3
1.1.4 Aspectos Jurídicos.…………....……………………….…….............31.2 Situación Problemática……………....……………………………….………4
1.3 El Enunciado del Problema…………….......…………………………….…. 7
1.4 Justificación de la Investigación………………....…………………………...7
1.5 Alcances de la Investigación……………....……………………………….....9
1.5.1 Alcance Conceptual. ……………....…………………………......10
1.5.2 Alcance Espacial.....................…..…………....……………..…...12
1.5.3 Alcance Temporal.……………....…………………………….….13
1.6 Objetivos de la Investigación. ……………....……………………….. …16
1.6.1 Objetivos Generales…………....……………………………........16
1.6.2 Objetivos articulares……………....………………………………17
1.7 Hipótesis de la Investigación……………....…………………………....18
1.7.1 Hipótesis General……………....…………………….……………..18
1.7.2 Hipótesis Específica……………....………………………………..19
1.8 Metodología de la Investigación……………....………………………...20
1.8.1 PerspectivaMetodológica de la Investigación. …………............20
1.8.2 Tipo de Investigación. ………………………….............................20
1.8.3 Fuentes de Información de la Investigación. ……….…...............21
1.8.4 Técnicas de Investigación……………..………………..................22
CAPITULO II: “MARCO TEORICO”
2.1 Antecedentes Históricos de las Maquilas y las Zonas Francas..………..24
2.2 Surgimientos de las ZonasFrancas en el Salvador. ……………............25
2.3 Régimen de las Empresas Maquileras. ….…………....………………….27
2.4 Derechos y obligaciones de las Empresas Maquileras. ….………….....28
2.4.1 Derechos de las empresas usuarias de las Zonas Francas….....30
2.4.2 Obligaciones de las empresas usuarias de las Zonas Francas...32
2.5 Los desarrollistas y Administradores de Zonas Francas. …………….......34
2.5.1Desarrollista de Zona Franca……………....……………………….34
2.5.1.1 Beneficios o incentivos fiscales que gozan los
Desarrollistas de Zonas Francas….…………………..........36
2.5.2 Administrador de Zona Franca……………....…………………......37
2.5.2.1 Beneficios o incentivos que gozan los administradores
de Zonas Franca……………………………….……….…....38
2.6 Contribución de la Maquila a la generación de empleos…………..…......49
2.7Características de la población laboral de la maquila textil y
de la confección. ……………....……………………………………………....42
CAPITULO III: “ESTUDIO NORMATIVO DE LOS DERECHOS
LABORALES”
3.1 Los derechos laborales desde el punto de vista de la Constitución….....45
3.2 Los derechos laborales desde el punto de vista del Código de Trabajo...52
3.3 Derechos laborales desde el punto de vista del derechointernacional.....61
CAPITULO IV: “RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN DE CAMPO”
4.1 “Representación grafica de los resultados de la investigación
obtenida en campo”……………....…………………………………………..65
4.2 Los Derechos Laborales violentados con el cierre de las empresas
Maquileras……………………………………………………………………...76
CAPITULO V: “CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES”
5.0 Conclusiones. ……………....………………………………………………....795.1 Recomendaciones. ……………....…………………………………………...81
BIBLIOGRAFIA. ……………....……………………………………………………83
ANEXOS.
Anexo nº 1cuestionario de encuesta……………....……………………………86
Anexo nº 2 Ley de Zonas Francas Industriales y de Comercialización….....89
I

INTRODUCCIÓN.
La presente investigación es referente a los derechos de los
trabajadores en el caso del cierre de las empresas industriales maquileras,ubicadas en la Zona Franca de San Marcos; que a pesar que nuestra
legislación secundaria en ningún momento deja desprotegido al trabajador,
pero la realidad en nuestro país se dan constantes violaciones a los
derechos de los trabajadores de estas empresas, especialmente cuando se
dan los cierres arbitrarios, donde al trabajador le niegan su indemnización,...