Principios del socialismo

I
INTRODUCCION.
A continuación se presenta un trabajo en donde se nos indicara el significado de la Jornada de Trabajo, una breve reseña de cómo es que se ha ido modificando dicha jornada, a que se debe que se de este cambio, los límites de la jornada, hasta donde pueden llegar los obreros a tener una jornada de trabajo, a la vez se hablara de la avidez de plus trabajo, como es que eltrabajador libre, es decir aquel que no se atiene a un jefe, como es que él no tiene que esforzarse por tener un TTSN, a la vez las ramas industriales sin límite en el proceso de explotación en donde algunas ramas como la alfarería, la manufactura de fósforos y los panaderos tenían jornadas de trabajo tan intensas, y que en la de alfarería y de fósforos se contrataba solo a niños y mujeres quedandodesplazados los hombres.
Por otra parte también se hablara un poco del trabajo diurno y el sistema de relevos, en donde el sistema capitalista y los dueños de las grandes empresas tienen tanta sed por producir de modo que a los hobreros se les puede ofrecer una semana de trabajo diurno y la otra de trabajo nocturno para asi poder aprovechar la fuerza de trabajo al máximo.
Esto desencadena la lucha porla jornada normal de trabajo y por los derechos laborales, asi como de la legislación internacional del trabajo que se han tomado medidas para evitar que el capital siga atropellando los derechos y la integridad de los trabajadores.

De tal forma que estos temas puedan ser constructivos para que podamos comprender un poco más sobre el capital y la jornada laboral, de cómo es que los dueños delas industrias cada vez quieren que las jornadas sean más largas y a un salario menor.

Se abordara tema por tema en el siguiente desarrollo para que pueda quedar más claro este proceso y las diferentes variables que se desprenden de la jornada de trabajo.



LA JORNADA DEL TRABAJO.
Jornada de trabajo: tiempo del día durante el cual el trabajador labora en una empresa.
La jornada laborales el tiempo del día en el cual el trabajador presta sus servicios al patrón, entonces al determinar su jornada laboral su magnitud es variable y no constante; ya que una de las partes que integran la jornada es determinada por el tiempo de trabajo requerido para la reproducción constante del obrero mismo, pero su magnitud global varia con la expresión del plus trabajo.
Entonces la jornada laboralno es un magnitud constante no variable, y esta solo puede variar por otra parte dentro de ciertos límites, un límite mínimo y un límite máximo.

Su límite máximo es el tope, hasta donde el capitalista puede explotar al trabajador, y está determinado de dos maneras: por la barrera física de la fuerza de trabajo, ya que durante las 24 horas del día algunas de ellas las tienen que utilizar paradescansar, reposar, dormir mientras que durante otra parte del día el hombre tiene que satisfacer otras necesidades físicas como alimentarse, asearse, vestirse, y la barrera moral para satisfacer necesidades como el amor, la familia, la religión. Entonces la variación de la jornada laboral oscila dentro de los límites físicos y sociales.

Antes de la 1° Guerra Mundial la jornada laboral de 10 a12 horas en la mayor parte de los países capitalistas desarrollados.
En 1919 por la revolución socialista de octubre se estableció en la unión soviética la jornada de trabajo de 8 horas y se determino un convenio internacional sobre la importancia de la jornada de 8 horas, pero fue acompañada de una intensidad de trabajo, del grado de explotación de la clase obrera.
Bajo el socialismo lareducción de la jornadas laboral hace más fáciles las condiciones de trabajo y aumenta el tiempo libre en los trabajadores con lo que crean mayores condiciones para el desarrollo integral del hombre.
Esto se logra introduciendo maquinaria de mayor productividad, mejoramiento tecnológico mecanizado.

LOS LÍMITES DE LA JORNADA.

La fuerza de trabajo se compra y se vende a su valor. Se determina por...