Principios Derecho Procesal Civil

Principios Derecho Procesal Civil

Principio Dispositivo: corresponde a las partes iniciar el proceso por demanda y pedir pruebas sin que el juez lo haga de oficio; o sea que los hechos no traídos por los litigantes no pueden ser tomados en cuenta por el juez. Las partes son sujeto pasivo en el proceso y de ellas es la obligación de iniciarlo y determinar su objeto, mientras que el juez espasivo, pues su función se limita a dirigir el debate y decidir la controversia.

Principio de Bilateralidad (Contradicción): todos los actos procesales deben ejecutarse con intervención de la parte contraria. Una parte tiene la oportunidad de oponerse a un acto realizado a instancia de la contraparte con el objeto de verificar su regularidad.

Cosa Juzgada: después de dictada la decisión finaldentro de un proceso entre determinadas partes, y vencido el término de impugnación, éstas deben someterse a la sentencia que le pone término sin que quepa la posibilidad de promover nuevo proceso por la misma causa; o sea, un mismo caso, con las mismas partes, el mismo objeto, no puede ser juzgado en dos sitios diferentes.

Principio de Congruencia: la concordancia que debe existir entre elpedimento formulado por las partes y la decisión que sobre él tome el juez; la sentencia debe ser el resultado de lo que pide el demandante.
La ley señala que hay tres etapas de casos donde opera la congruencia;
• Extrapetita: Se da cuando se concede más de lo pedido, por ejemplo se está demandando a alguien por $20,000 y se condena por $30,000. No le es factible al juez superar las pretensiones delas partes.
• Ultrapetita: Cuando se da algo distinto a lo pedido. Por ejemplo si se demanda a alguien por incumplimiento de una obra y además se le condena por daños y perjuicios. El juez está condenando algo distinto a lo pedido.
• Minuspetita: Se da cuando no se resuelven todas las pretensiones hechas por las partes. Cuando el juez falla no en todas las pretensiones, sino en algunas.
Hayexcepciones a este principio en nuestra legislación. En el Código de trabajo se permite al juez laboral fallar ultrapetita si a un trabajador se le despide y en el proceso salen a relucir otras peticiones, la empresa debe responder.

Probidad y Lealtad Procesal: moralidad del proceso, como un medio efectivo para la administración de justicia; para que las partes no utilicen el proceso para finesfraudulentos o dolosos o alegar hechos contrarios a la realidad, o a emplear medios que tiendan a entorpecer la buena marcha del procedimiento. (trampas judiciales, recursos torcidos, pruebas inventadas, testigos falsos, documentos falsos).

Principio de Preclusión: el proceso se surte mediante un aserie de etapas concatenados entre sí, de tal manera que uno es presupuesto del siguiente y este,a su vez, del posterior; cada acto procesal debe realizarse dentro de su etapa señalada por ley.

Independencia Judicial: que los juzgadores deben estar en condiciones de ejercer sus delicadas atribuciones sin coacción, con absoluta libertad y alejados de presiones, intereses o temores que puedan torcer o menoscabar su condición de servidor público no dependiente en una verdadera y rectaadministración de justicia.

Imparcialidad de los funcionarios judiciales: el juez está imposibilitado de conocer y resolver que éste conozca ya sean negocios o asuntos de interés personal. Para asegurar esta imparcialidad nuestro derecho positivo establece los mecanismos conocidos como Impedimentos y Recusaciones.
* Impedimento es cuando el funcionario judicial está frente a una causa que a él leinteresa (parentescos, amistad, enemistad comprobada, deudas, etc.) de una de las partes, el juez deberá declararse impedido para fallar en un caso, para así no decidir a favor de una persona por vínculos personales.
* Recusación es cuando una de las partes siente que el juez tiene un interés particular en el caso, puede solicitar la separación del juez. Con esto se garantiza que el...