PRINCIPIOS GENERALES DE LA ORGANIZACION

1.- Principio del Objetivo. La organizacin debe establecer los fines permanentes o hacia los cuales se encamina la organizacin. Estos fines ayudaran a estructurar en forma adecuada a la empresa oinstitucin. 2.- Principio de los canales de Supervisin bien definida. En el organismo debe existir una serie de canales de supervisin que deben estar conectados por canales de comunicacin. Toda unidaddebe ser supervisada por otra de jerarqua mayor. 3.- Principio del espacio control. Se debe establecer el nmero de personas que deben depender de otra directamente. Se aconseja que el nmero de personaseste entre 7 u 8, tomando en cuenta la naturaleza del trabajo, la capacidad del jefe, la preparacin de los subordinados, etc. 4.- Principio del equilibrio direccin-control. A medida que el directivo ojefe delega autoridad en otros funcionarios, debe reservar para si el control de funcionamiento de la organizacin sea total o de la parte de sta que delegue. 5.- Principio del equilibrioautoridad-responsabilidad. La delegacin de autoridad del ejecutivo al subordinado debe ser clara para el cumplimiento de una tarea bien definida, pero el jefe mximo debe conservar la responsabilidad total finalpor la autoridad delegada. 6.- Principio de fijacin de responsabilidad. Establece que la responsabilidad por las acciones no puede ser mayor que la que implica la autoridad delegada, ni debera sermenor. 7.- Principio de la seleccin y adiestramiento del personal. Se enuncia diciendo que el personal debe ser seleccionado debidamente y en forma previa, luego debe ser adiestrado, recibiendoentrenamiento. 8.- Principio de la excepcin. Se enuncia afirmando que los jefes o ejecutivos deben resolver solo los problemas extraordinarios, los problemas de rutina deben resolverlos los subjefes del niveljerrquico correspondiente. 9.- Principio de identificacin. Establece que todos los actos o hechos que se sucedan o que sea susceptibles de suceder en la institucin y la cantidad de cosas que se...