Probabilidad Y Estadistica



Paniagua Martínez Jaime Eduardo
Bachillerato
23 de octubre del 2014
Probabilidad y estadistica.




Tarea 2 “segundo parcial”
Proceso de la Investigación
¿Qué es investigación? La investigación se puede definir como la serie de pasos que dan respuesta lógica a una pregunta específica.
Lainvestigación satisface la necesidad de conocer. Y la curiosidad del ser humano es tan grande como el hambre o el sueño.
El ser humano, curioso por naturaleza, investiga constantemente, con diferentes objetivos y con diferentes grados de profundidad.
PROCEDIMIENTO O ETAPAS DE INVESTIGACIÓN.
I.PLAN DE TRABAJO.
1. PLAN DE TRABAJO O DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN.
Es – dice Ackhoff – controlar elprocedimiento de la investigación tomando decisiones antes de que se presente la situación. Equivale al planteamiento del problema. Todo el diseño se enriquecerá o modificará en el curso de la investigación

1 Identifica el propósito de tu plan de trabajo. Los planes de trabajo son escritos por varias razones. Determina el propósito por adelantado para que puedas prepararlo adecuadamente. Ten encuenta que la mayoría de los planes de trabajo son por un período de tiempo determinado (es decir, 6 meses o 1 año).
En el lugar de trabajo, los planes de trabajo ayudan a tu supervisor para saber qué proyectos se van a trabajar durante los próximos meses. Estos a menudo vienen justo después de una revisión anual de desempeño o cuando los equipos de trabajo emprender grandes proyectos. Los planes detrabajo también pueden ser el resultado de las sesiones de planificación estratégica que la organización lleva a cabo en el comienzo de un nuevo calendario o año fiscal.
En el mundo académico, los planes de trabajo pueden ayudar a los estudiantes a crear una programación para un proyecto grande. También pueden ayudar a los profesores a planificar su material del curso para el semestre.
Para unproyecto personal, tener planes de trabajo te ayudará a delinear lo que vas a hacer, cómo vas a hacerlo, y en qué fecha pretendes hacerlo. Los planes de trabajo personales, aunque no son estrictamente necesarios, le ayudarán a la persona a mantener un registro de sus metas y progreso.
2 Escribe la introducción y los antecedentes. Para los planes de trabajo profesionales, es posible que tengas queescribir una introducción y antecedentes. Esto le proporciona a tu supervisor o gerente la información que necesita para poner tu plan de trabajo en contexto. Para un plan de trabajo académico es a menudo innecesario escribir la introducción y los antecedetes.
La introducción debe ser breve y atractiva. Recuérdales a tus superiores la razón por la que escribiste el plan de trabajo. Presenta el(los)proyecto(s) específico(s) en los que vas a trabajar durante este período de tiempo.
Los antecedentes deben resaltar las razones por las que se está creando este plan de trabajo. Por ejemplo, recita los detalles o estadísticas de los últimos informes, identifica los problemas que deben ser abordados, empieza a partir de las recomendaciones o sugerencias que recibiste durante los proyectosanteriores.
3 Determina tus metas y objetivos. Las metas y objetivos están relacionados ya que ambos apuntan a lo que esperas lograr a través de tu plan de trabajo. Sin embargo, recuerda las diferencias, las metas son de carácter general y los objetivos son más específicos.
Las metas deben centrarse en el panorama general de tu proyecto. Anota el resultado final deseado de tu plan de trabajo. Que seaamplio, por ejemplo, que tu meta sea completar un trabajo de investigación o aprender más sobre la escritura.
Los objetivos deben ser específicos y tangibles. En otras palabras, debes poder tacharlos de la lista cuando los lleves a cabo. Por ejemplo, la búsqueda de personas para entrevistar para tu trabajo de investigación sería un buen objetivo.
Muchos planes de trabajo dividen los objetivos...