Problematica

Importancia de análisis de tareas
Es una herramienta que ayuda a recoger información relevante sobre un puesto de trabajo para obtener una visión clara ydefinida de la naturaleza del mismo. Toda organización tiene un fin, una razón de existir, tiene una finalidad última que consiste en alcanzar un objetivocomún, y para ello es fundamental que exista una coordinación entre todos los integrantes de la misma organización, lo que debe pasar necesariamente por undiseño de la estructura organizacional y una definición y asignación de tareas y responsabilidades a sus colaboradores. Por ello entonces es de suma importancia ymuy necesario conocer e identificar las tareas y funciones inherentes a cada puesto de trabajo, es decir, el tipo y nivel de exigencia que se requiere paraque un individuo pueda desempeñar esas tareas dentro de los objetivos trazados por la organización.
Formula de análisis de tareas
El Análisis de Tareastiene como formula obtener descripciones de lo que las personas hacen, representar estas descripciones, predecir dificultades y evaluar los sistemas contrarequisitos de usabilidad o funcionales. Es muy importante como punto de partida para el diseño de las funciones que el sistema va a ofrecer. Cuando se lleva acaboadecuadamente, está en la base de un verdadero proceso de desarrollo centrado en el usuario, puesto que los objetivos del usuario deben ser tomados encuenta y colocados en un lugar prominente a lo largo del proceso de desarrollo completo. Todo ello en anticipación al futuro rediseño del objeto en cuestión.