problematica




UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN


PROYECTO DE TESIS

PERCEPCIÓN DEL CLIMA INSTITUCIONAL y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS


PARA OBTENER LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

AUTOR
CARLOS ALBERTO PORRAS SALCEDO

ASESOR:
Dr. RODOLFO FERNANDO TALLEDO REYES

LIMA - PERÚ
2014




INDICE
Pág
1
ASPECTOS GENERALESDEL PROYECTO


1.1
Título del proyecto de Tesis
3

1.2
Tipo de investigación
3

1.3
Área de investigación
3

1.4
Localidad o institución donde se realiza la investigación
3

1.5
Nombre del Tesista
3

1.6
Nombre del asesor
3

1.7
Cronograma y recursos
4

1.8
Presupuesto
4
2
PLAN DE INVESTIGACIÓN


2.1
Planteamiento del Problema
5

2.2Formulación del Problema
6


2.2.1
Problema General
6


2.2.2
Problema Específico
6

2.3
Justificación
7

2.4
Limitaciones
8

2.5
Antecedentes
8

2.6
Objetivos
11


2.6.1
Objetivo General
11


2.6.2
Objetivos Específicos
11

2.7
Marco Teórico
12


2.7.1
Contexto y Naturaleza de la Investigación
12


2.7.2
Bases teóricas de la Primera Variable
122.7.3
Bases teóricas de la Segunda Variable
22
3.
METODOLOGÍA
28

3.1
Hipótesis
28


3.1.1
Hipótesis General
28


3.1.2
Hipótesis Específico
28

3.2.
Variables
28


3. 2.1
Definición Conceptual
28


3.2. 2
Definición operacional
30

3.3
Tipo de Estudio
31

3.4
Diseño de Estudios
31

3.5
Población y Muestra
32

3.6.
Método deinvestigación
32

3.7.
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
33

3.8.
Métodos de análisis de datos
34
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
35
ANEXOS
36
MATRIZ DE CONSISTENCIA
36


I. ASPECTOS GENERALES DEL PROYECTO

1.1. Título del proyecto de Tesis
PERCEPCIÓN DEL CLIMA INSTITUCIONAL y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS1.2. Tipo de Investigación
Es una investigación sustantiva y correlacional.
1.3. Área de Investigación
Gestión de personal
1.4. Localidad o Institución donde se realiza la investigación
IE “LOSÉ ANTONIO ENCINAS de SMP
1.5. Nombre del Tesista
Carlos Alberto Porras Salcedo
1.6. Nombre del Asesor
Dr. Rodolfo Talledo Reyes


1.7. Cronograma y Recursos
A)Cronograma:
ACTIVIDAD A DESARROLLAR
Marzo
Junio

1ª semana
2ª semana
3ª semana
1ª semana
2ª semana
3ª semana
1
Diagnóstico de la problemática
x





2
Búsqueda de antecedentes y referentes teóricos
x
x




3
Elaboración del proyecto de investigación

x
x



4
Formulación de instrumentos para recojo de datos


x



5
Validación de instrumentos


x



6Aplicación de instrumentos


x



7
Análisis de los datos



x


8
Elaboración del informe de investigación



x


9
Presentación del informe de investigación




x

10
Levantamiento de observaciones




x

11
Sustentación del informe de investigación





x

B) Presupuesto


Actividades
Costo en (S/.)
Recursos Humanos
Asesoramiento
3000,00Analistas estadístico
400,00

Viáticos y servicios
100.00

Gastos de copias de información bibliográfica
100,00

Gastos de copias de instrumentos y archivos
50,00

Gastos de búsqueda en Internet y uso de PC
100,00

Búsqueda de documentación general sobre el tema
100,00

Visita a las entidades respectivas
50,00

Gastos de envío y recepción de Fax, línea telefónica, etc.10,00
Recursos Materiales
Compra de libros y revistas
100,00

Documentación y material de oficina (fólder, CD, hojas, lapiceros, etc.)
10,00

Material de impresión de informes
100,00

Imprevistos
100,00

Total
4220,00



2. PLAN DE INVESTIGACION:

1.
2.
2.1. Planteamiento del Problema:
Chiavenato (2002) define al desempeño o rendimiento laboral, como la capacidad de...