Procedimiento auditorias







Procedimiento auditoria interna







Nombre y cargo
Firma
fecha
Elaborado






Revisado






Aprobado1. OBJETIVO

En este procedimiento se establecen los criterios y métodos para planificar y llevar a cabo las auditorías internas de los SSST Y SMA.

2. ALCANCE

Aplica a todoslos aspectos de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambientales identificados en los SSST Y MA.

3. DEFINICIONES

Auditoria: proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias dela auditoria y evaluarlas de forma objetiva con la finalidad de determinar en qué medida los SSST Y SMA cumplen con los requisitos.

Auditoria interna: denominadas en ocasiones como auditorias deprimera parte, una auditoría interna es una auditoria que se realiza por, o en nombre de, la propia organización, para la revisión por la Gerencia y con otros fines internos.

Evidencia de laauditoria: registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que sea pertinente para los criterios de la auditoria.

4. RESPONSABILIDADES

1 El gerente Aprueba Programa Anual de AuditoríasInternas.

2 El asesor de SST y MA deberá:

Programar, planificar y realizar las auditorías internas. .
Elaborar e informar los resultados de las auditorías al Gerente.
Mantener y salvaguardarlos registros asociados derivados de la auditoría.
Mostrar dichos registros cuando sean requeridos y asegurar la confidencialidad de los mismos.
Conducir reuniones: Auditor, Apertura y Cierre.Análisis de Hallazgos.
Supervisar y evaluar al Auditor.
Identificar y solicitar recursos.




5. GENERALIDADES

5.1 Criterio para designar al equipo auditor
Las auditorías internas laspuede efectuar personal de la propia empresa o se puede contratar una organización externa para que las realice. Gerencia y Asesor de SST Y MA deciden quién las hará.

5.2 Requisitos del auditor...